mediateur chargé de projets et de valorisation patrimoniale - COMMUNE DE HAUTERIVES

Référence : O026261105001562

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Hauterives
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

sous l'autorité du directeur du Palais idéal du Facteur cheval,
vous serez chargé(e) de la médiation pour les projets culturels et la valorisation patrimoniale du Palais idéal

A/ Médiation, Accueil
Accueillir et informer tous types de visiteurs sur le parcours de visite.
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public : information, orientation, gestion des flux.
Effectuer la vente des billets et des articles de la boutique via le logiciel de billetterie.
Tenir la caisse et contrôler les recettes en fin de journée.
Préparer et animer des visites guidées pour des publics variés : individuels, groupes adultes, scolaires, centres de loisirs.
Participer à la formation des équipes saisonnières sur les nouveaux projets.
Participer à l’animation du parcours de visite et des expositions à travers des médiations ou animations thématiques.

B/ Assurer le suivi de la gestion de la valorisation des données patrimoniales
Appuyer la direction du Palais idéal dans ses missions de gestion de projet d’exposition.
Contribuer à l’enrichissement des connaissances scientifiques autour du Palais idéal et son auteur.
Collecter et valoriser des données historiques et patrimoniales afin de reconstituer la mémoire du Palais idéal.
Archiver les données historiques récoltées et mettre à jour la documentation du Palais.
Contribuer à la transmission des connaissances recueillies en vue de leur intégration dans les outils de médiation et les parcours de visite.
Réaliser toute mission permettant le fonctionnement et l’évolution du parcours de visite.

C/ Coordination et production des expositions
Participer à la réflexion et à la définition de la politique de programmation culturelle avec la Direction.
Accompagner la conception des expositions, en lien étroit avec la direction, les commissaires invités et les partenaires extérieurs.
Effectuer les recherches documentaires et iconographiques.
Elaborer et suivre le planning général de conception et de production des expositions.
Rechercher et localiser les œuvres, établir les listes d’œuvres (prêts et productions), demandes de prêts, suivi des relations avec les prêteurs, les artistes et les partenaires.
Participer à la rédaction des constats d’état d’arrivée et de retour des œuvres, des contrats et conventions d’expositions en lien avec la direction.
Gérer des réservations d’hébergement et de déplacement des artistes et partenaires professionnels en lien avec les expositions.
Concevoir et animer des expériences de visite adaptées aux différents publics (individuels, familles, groupes) et aux différents temps forts de la saison.
Assister à l’élaboration le contenu culturel, scientifique, pédagogique et ludique des actions de médiation.

Profil recherché

- Etudes supérieures en histoire de l’art moderne et contemporain (niveau master 2 ou thèse), muséologie, INP ;
- Expérience professionnelle confirmée dans une institution muséale ou centre d’art (minimum 5 ans) ; bonne connaissance du fonctionnement d’une structure culturelle et expérience confirmée dans l’organisation et le commissariat d’expositions ;
- Connaissance du milieu muséal et des centres d’art ;
- Connaissance dans les collections publiques ou privées ;
- Connaissance du milieu des galeries d’art ;
- Pratique courante de l’anglais et d’une seconde langue ;
- Connaissances élargies du champ culturel (littérature, danse, musique et cinéma) ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Grande disponibilité.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • lettre de motivation + cv à l'attention de Monsieur le Maire de Hauterives - Mairie - 10, place de la mairie 26390 HAUTERIVES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2027

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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