Officier de sécurité en cybersécurité F/H - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059261019001301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’officier de sécurité en cybersécurité assure la protection des systèmes d'information, des données et des infrastructures
numériques contre les menaces internes et externes. Il participe activement à la définition, à la mise en œuvre et au contrôle de
la politique de sécurité informatique de l’organisation.
Voici vos missions principales :
• Contribuer à la rédaction, la mise à jour et l’application de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) ;
• Identifier et évaluer les risques cybersécurité (analyses de risques, audits de sécurité) ;
• Déployer et superviser les plans d’action de sécurité ;
• Gérer les dispositifs de sécurité : pare-feux, antivirus, SIEM, EDR, chiffrement, etc ;
• Assurer une veille technologique, réglementaire et normative en cybersécurité ;
• Participer à la gestion des incidents de sécurité (détection, analyse, remédiation) ;
• Sensibiliser et former les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité ;
• Contribuer à la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001, LPM, NIS2…) ;
• Collaborer avec les équipes IT, juridiques et métiers pour sécuriser les projets numériques.
Profil recherché
Ce que l’on recherche chez vous…
• Vous maîtrisez les concepts clés de la cybersécurité tels que l’authentification, le chiffrement et le contrôle d’accès :
• Vous possédez une bonne connaissance des principaux outils de sécurité, notamment les firewalls, antivirus, SIEM ou encore
solutions EDR, ainsi qu’une connaissance des normes ISO 27001, NIST, EBIOS RM, etc ;
• Une compréhension solide des architectures réseau, systèmes et cloud est attendus, ainsi qu’une pratique confirmée de
l’analyse de vulnérabilités et des audits de sécurité ;
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse allié à une grande rigueur ;
• Enfin, vous vous distinguez par vos réelles aptitudes en communication et en pédagogie, tout en sachant travailler
efficacement en équipe et en mode projet.
Profil recherché :
• Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, cybersécurité, réseaux ou équivalent.
• Expérience : 2 à 5 ans minimum dans le domaine de la sécurité informatique ou IT avec forte sensibilité à la cybersécurité.
• Certifications appréciées : CISSP, CEH, ISO 27001 Lead Implementer, OSCP, etc.
• Langues : Maîtrise du français (écrit et oral), bon niveau d’anglais technique.
Conditions d’exercice :
• Astreintes possibles selon les niveaux d’alerte ou incidents.
• Accès à des environnements sensibles (habilitation de sécurité possible).
• Possibilité de déplacements ponctuels
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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N'hésitez pas à consulter notre site : recrutement.lille.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
