Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE BRUMATH
Référence : O067260817000409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brumath
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Envie d’agir au plus près des habitants ? Brumath renforce son équipe de Police Municipale !
Une nouvelle municipalité, de nouveaux projets pour notre Police Municipale.
Un agent de terrain pour une nouvelle impulsion.
Sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous intégrerez une équipe de 5 agents et participerez, au quotidien, aux missions de prévention, de sécurité et de tranquillité publique.
Véritable acteur de proximité, vous serez au contact quotidien des habitants et des différents acteurs de la vie locale.
Un point essentiel à ce poste : le savoir-être et le sens du service public, pour intervenir avec discernement, maîtrise de soi et professionnalisme dans les différentes situations rencontrées sur le terrain.
Par votre présence sur le terrain et votre sens du service public, vous contribuerez à la prévention et à la tranquillité publique, au plus près des habitants et de la vie locale de notre ville de plus de 10 000 habitants.
- Développer une relation de proximité avec la population,
- Assurer la police du stationnement et de la circulation,
- Rechercher et relever les infractions,
- Rédiger procès-verbaux et rapports,
- Gérer la sécurité du marché hebdomadaire,
- Sécuriser les festivités et manifestations sur la commune,
- Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires,
- Surveiller l’aire d’accueil des gens du voyage,
- Patrouiller en véhicule et cycle sur le ban communal de la Ville de Brumath,
- Assurer la réception des déclarations animaux dangereux et gérer les animaux errants,
- Gérer les objets trouvés,
- Suivre les arrêtés d’occupation du domaine public,
- Assurer la sécurité routière dans les établissements scolaires,
- Assurer la gestion de la police funéraire,
- Collaborer avec les forces de sécurité de l’Etat, la Préfecture, les services des douanes, le SIS.
Profil recherché
- Bac à Bac+2,
- Etre titulaire de la Fonction Publique Territoriale sur le cadre d’emploi demandé,
- Expérience professionnelle significative dans le domaine,
- Maîtrise des politiques publiques de prévention et de sécurité,
- Maîtrise du cadre juridique de la police municipale,
- Habilitation à l’armement requise,
- Sens du service public,
- Maîtrise de soi, rigueur et discrétion,
- Disponibilité et réactivité,
- Sens de l'écoute et du dialogue,
- Permis B,
- Horaires d’amplitude variable en fonction des obligations de service (soirs et week-ends).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser lettre de motivation + CV à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de la Ville de Brumath
4 rue Jacques Kablé – 67171 BRUMATH Cedex
ou par messagerie : rh@brumath.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
