Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE SAINT PIERRE DES CORPS

Référence : O037260701000177

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Pierre-des-Corps
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Saint Pierre des Corps
Recherche pour son service de Police Municipale
Un poste de policièr(e) municipal(e) H/F
À temps complet

Poste à pourvoir au 1er octobre 2026

Grade(s) :
Gardien brigadier de police municipale
Brigadier-chef principal

Missions :
Vous aurez la charge de proposer, appliquer et évaluer les mesures liées aux pouvoirs de police du Maire. Vous exercez les missions de surveillance et de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Assurer des missions de police judiciaire :
- Verbalisation des infractions aux arrêtés du Maire
- Verbalisation des infractions au code de la route et du stationnement, au code de l’environnement, au code de l’urbanisme,….

Assurer des missions de police administrative :
- Médiation et prévention de la délinquance en lien avec les médiateurs communaux, les adultes relais et tous les partenaires
- Mise en fourrière des véhicules abandonnés
- Réalisation d’enquêtes administratives

- Rédiger des rapports et procès- verbaux :
- Assurer la sécurité lors des manifestations ou cérémonies officielles
- Assurer une surveillance sur les marchés de Saint Pierre des Corps
- Renseigner les usagers sur la voie publique
- Repérer et signaler tout dysfonctionnement
- Organiser et effectuer des missions d’îlotage
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles

Profil recherché

Savoirs - Connaissances :
- Réglementation codes de la route rural, législation insalubrité, sanitaire, bruit, pêche, publicité
- Procédures internes : décès, relogement, réquisitions, dégradations de mobiliers urbains

Savoirs faire :
- Appliquer les dispositions légales et réglementaires dévolues à la police municipale, sur demande de M. Le maire
- Contrôler le respect du code de la route
- Rédiger les écrits professionnels
- Rendre compte des informations

Savoirs être :
- Sens du service public
- Devoir de réserve
- Secret professionnel
- Esprit d'équipe au sein d'une organisation hiérarchisée
- Maîtrise de soi
- Disponibilité
- Discrétion
- Faculté d'adaptation et disponibilité

Rémunération statutaire et régime indemnitaire :
- ISFE 30% + ISFE part variable + NBI à 15 points + Prime fin d’année en deux fois (total 2000€),
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaires +RTT, semaine de 4 jours
- Permis B Obligatoire
(moyens mis à disposition : radios, deux véhicules de service sérigraphiés, 3 VTC, 1 VTC)
- Séance de sport hebdomadaire 1h30 GTPI
- Armes actuelles BTD, TONFA, GAIL moins de 500ml, PIE, caméras piétons

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31 juillet 2026 à :
    Monsieur le Maire, Olivier CONTE
    BP 357
    37703 SAINT PIERRE DES CORPS

    ou à rh@mairiespdc.fr

    Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à Madame Béatrice JULIEN, Directrice des Ressources Humaines 02 47 63 43 46

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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