ASVP (h/f) - MAIRIE DE BLERE

Référence : O037260626001442

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bléré
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les communes de Bléré, la Croix en Touraine et Saint Martin le Beau, représentant un territoire de plus de 11 000 habitants et 65 km², ont créé leur Police Pluri communale en août 2024. Elle exerce l’ensemble des missions liées au pouvoir de police des maires, au sein d’un service composé d’une responsable, 2 policiers municipaux, 2 ASVP et un agent administratif attaché au service.
Après bientôt 2 ans de fonctionnement, elles souhaitent lui donner un nouvel élan en renforçant les missions de sécurisation du territoire, tout en entretenant un étroit rapport de confiance avec la population. Venez-nous rejoindre pour cette nouvelle aventure

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260626001442-asvp?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL :
SAVOIR
Titulaire du permis B
Connaissance du logiciel Municipal
Connaissance de l’environnement informatique (Word, Excel)
Connaissance sur la gestion des marchés
Connaissance des pouvoirs de police du maire
Maîtrise des procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales…)

LES SAVOIR-FAIRE :
Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper
Sens du service public et du travail seul ou en équipe
Qualités rédactionnelles dans les écrits professionnels
Savoir organiser son travail au quotidien selon les priorités du service
Savoir faire preuve d’organisation, de vigilance, de rigueur et de méthodologie dans son travail

LES SAVOIR-ÊTRE :
Qualités relationnelles, aptitude à la médiation
Discrétion professionnelle accrue
Maîtrise de soi
Diplomatie
respect de la hiérarchie

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Service Ressources Humaines
    Mairie de Bléré
    35, rue de Loches
    37150 BLERE

    Ou par mail :
    personnel@ville-blere.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent Territorial de Mayotte (ATM) (en extinction), Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Ouvrier Territorial de Mayotte (OTM) (en extinction)

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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