Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE BLERE
Référence : O037260626001299
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bléré
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Patrouilles portées, VTT ou pédestres sur l’ensemble du territoire des 3 communes
Assurer la médiation et la prévention de la délinquance
Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics
Surveiller la voie publique, contrôler la circulation et le stationnement
Assurer la sécurisation des manifestations et évènements
Gérer les objets trouvés
Gérer la mise en fourrière des véhicules en stationnements abusifs ou gênants
Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention
Relever les détériorations et/ou dégradations du domaine public
Interventions diverses pour donner suite aux doléances des administrés
Verbalisation des infractions constatées sur l’ensemble du domaine de compétence de l’APJA
Veiller au respect des arrêtés municipaux
Surveillance du marché
Surveillance des entrées et sorties des écoles et collège
Accueil des administrés
Surveillance des opérations de police funéraire, pose de scellés
Assurer la bonne tenue de l’opération tranquillité vacances
Enregistrement des animaux dangereux
Distribution de divers courriers urgents
Seconder, dans leurs fonctions, les officiers de police judiciaire
Rendre compte à leurs supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance
Constater, en se conformant aux ordres de ses supérieurs hiérarchiques, les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions
Le travail de la police municipale se fait en coordination avec les autres forces de police et de gendarmerie.
CONDITIONS D’EXERCICE :
Voitures de service
VTT
Tablette
Téléphone portable
GVe
Armements B1, B8 et D2
Port de l’uniforme
PARTICULARITES OU CONTRAINTES SPECIFIQUES
Travail en extérieur et en équipe
Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de secret professionnel
Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec des risques de tension dans la relation au public
Permis B obligatoire
Exposition aux intempéries, des déplacements à pied de durée prolongée et le port de matériel nécessaire aux missions
Bonne forme physique indispensable
patrouille seul et parfois en équipe
Profil recherché
SAVOIR
Maitrise des différents outils informatiques (logiciel Pro PM, bureautique et informatique, Vidéoprotection, GVe,…)
Maitrise des textes législatifs relevant des attributions et compétences de la police municipale
Connaissances des caractéristiques géographiques du territoire de compétences
Maitrise du champ des compétences des pouvoirs de police du Maire
LES SAVOIR-FAIRE :
Rendre compte par oral ou par écrit des évènements survenus pendant le service
Analyser et gérer les situations particulières
Conserver son calme dans des situations de stress
Respect de la déontologie, sens aigu du service public et bonnes relations avec les usagers sont également
Savoir développer et entretenir des bonnes relations interservices
LES SAVOIR-ÊTRE :
Ecoute, discrétion, maîtrise de soi, loyauté et capacité d’adaptation
Bonne présentation et élocution, autonomie, bonne qualité relationnelle, probité, déontologie, discernement
Esprit d’équipe, analyse et rigueur
Respect et application des règlements
Respect des ordres donnés
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Mairie de Bléré
35, rue de Loches
37150 BLERE
Ou par mail :
personnel@ville-blere.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique