Référent évènementiel Jeune-Public - Cinéma Le Sélect (h/f) - Antony
Référence : O092261022000523
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Antony
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Sélect, cinéma municipal de la ville d’Antony (4 salles, 665 fauteuils) est classé Art et Essai avec les labels Jeune Public – Recherche et Découverte – Patrimoine et Répertoire et fait partie du réseau Europa Cinémas.
Le référent évènementiel Jeune-Public organise et met en œuvre toute action en direction du jeune public et des jeunes (moins de 26 ans), dont les dispositifs d’éducation à l’image.
• Être référent et relai pour les établissements scolaires, les structures jeunesse (dont les centres de loisirs) et les partenaires culturels
• Planifier et préparer l’accueil des groupes scolaires et extra-scolaires
• Accueillir les classes (tenue de caisse) et animation de certaines séances scolaires, dont les dispositifs d’éducation à l’image
• Organiser et animer des animations en direction du jeune public (séances spéciales, concours, ateliers, stages, débats…)
• Rédiger tout type de documents sur les films jeune-public
• Diffuser l’information auprès des structures scolaires et extra-scolaires
• Participer à la programmation jeune-public.
• Suivi statistique, actualisation des bases de données, participation à divers dossiers (Art & Essai, Europa Cinémas…)
• Visionnage de films (liens, projections, festivals, rencontres professionnelles) et reporting
• Participer aux différentes activités du cinéma
Spécificité du poste
• Travail ponctuel le soir et le week-end
Profil recherché
Aptitude et compétences :
Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac+2 minimum)
Idéalement, vous justifiez d’une expérience similaire
Vous démontrez un fort intérêt pour le cinéma
Vous avez des facultés rédactionnelles et oratoires (prise de parole en public)
Vous maîtrisez les outils informatiques
Qualités requises :
Dynamique, vous avez de réelles qualités relationnelles
Vous aimez travailler en équipe et animez
Organisé et rigoureux, vous savez prendre des initiatives
Réactif, vous savez vous adapter
Votre esprit d'analyse est un atout
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2027
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
