référent(e) familles du centre socioculturel Espace Letellier - MONDEVILLE
Référence : O014260618000683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mondeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d’un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
Le référent familles élabore, anime et coordonne un projet à destination des familles (dit projet « familles ») en cohérence avec les orientations de la CAF, le projet social du centre socioculturel et le projet municipal.
Il participe également au développement d’actions plus larges auprès de tout public, en matière de renforcement du lien social et de développement local.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260618000683-referent-e-familles-centre-socioculturel-espace-letellier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Savoirs :
- Connaissance des missions et du champ d’actions du référent familles
- Connaissance des différents publics (enfants, adolescents, adultes, familles)
- Connaissance de l’environnement socioculturel et territorial
* Savoir faire :
- Maîtrise de la méthodologie de projet (du diagnostic à l’évaluation)
- Capacité à animer et co-construire des projets en impliquant l’ensemble des acteurs (usagers notamment)
- Capacité d’analyse des besoins
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques
* Savoir être :
- Capacités relationnelles
- Force de propositions, autonomie, dynamisme
- Faculté d’adaptation et d’organisation
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Permis B indispensable
* Conditions de travail :
- Poste à temps complet, sur cycle de travail supérieur à 35h avec RTT correspondant
- Contraintes horaires : horaires fixes d’accueil du public, travail ponctuel en soirée et week-end en fonction des actions avec le public
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire jusqu’au 2 août 2026
par mail à recrutement@mondeville.fr
Date prévisionnelle des entretiens : mardi 25 août 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
