Régisseur audiovisuel F/H - LYON
Référence : O069260903000812
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec plus de 200 ouvertures au public (concerts, conférences, visites guidées- actions de médiation,…), 260 000 spectateurs et près de 300 jours d’exploitation, l’Auditorium-Orchestre national de Lyon est essentiellement un lieu de production et de diffusion de la musique symphonique, mais aussi de musiques actuelles, jazz, ciné-concerts, etc. Le niveau d’excellence de l’ONL en fait l’un des premiers orchestres symphoniques européens.
Sous la supervision de la régisseuse générale technique, et au sein d’une équipe technique constituée de permanents et d’intermittents, vous êtes amené à construire ce nouveau poste dont les missions principales sont :
- assurer la régie durant les productions,
- encadrer des équipes techniques son et vidéo (intermittents) en fonction des besoins de chaque production,
- réaliser des études et organiser les mises en place techniques des concerts / évènements,
- adapter, contrôler les installation et assurer la mise en sécurité du plateau,
- organiser la gestion du parc matériel : assurer l’entretien, la gestion et l’inventaire du matériel son et vidéo...
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation en régie scénique et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions similaires,
- Vous maîtrisez les systèmes de diffusion audio et vidéoprojection et des logiciels d'exploitation, vous possédez de bonnes connaissances en électricité, accroches et environnements,
- Vous savez prendre en main une conduite technique, lire et adapter des plans d'implantation, et rendre compte de votre activité,
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'esprit d'initiative et avez le sens du travail en équipe dans un environnement exigeant.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Vos conditions :
- Compte tenu de l'activité de l'établissement, vous travaillez en horaires décalés, en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des productions
- Votre rémunération : A partir de 2 460€ bruts/mois selon expérience + primes annuelles
- Ce poste est ouvert aux fonctionnaires ainsi qu'aux agents contractuels (CDD de 3 ans renouvelable une fois - CDI à l'issue des 6 ans)
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Congé menstruel
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/10/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
