Régisseur bâtiment, plateau et projectionniste (h/f) - Bonneuil-sur-Marne
Référence : O094260629000037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bonneuil-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous intervenez au sein d’une équipe technique polyvalente afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements, la préparation et le bon déroulement des spectacles et événements, ainsi que la maintenance des installations.
Vous participez également aux manifestations organisées hors les murs et veillez au respect des règles de sécurité.
Poste à pourvoir dès que possible.
Régie bâtiment
• Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments et des installations techniques.
• Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire.
• Coordonner les interventions de maintenance avec les services techniques et les prestataires.
• Participer au montage et au démontage des installations lors des événements hors les murs.
• Suivre les besoins en maintenance et proposer des actions d’amélioration.
Régie plateau
• Préparer, monter et installer les décors, accessoires et équipements de scène.
• Assurer le bon déroulement technique des spectacles et effectuer les changements de plateau.
• Contrôler l’état, le rangement et l’entretien du matériel scénique.
• Participer au montage et au démontage des événements organisés hors les murs.
• Réagir rapidement aux imprévus techniques afin d'assurer la continuité des représentations.
Projectionniste
• Assurer la préparation et le bon déroulement des projections.
• Contrôler la qualité de l’image, du son et le bon fonctionnement des équipements.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques en cours de séance.
• Participer à la programmation des projections en lien avec le responsable.
• Veiller au respect des règles de sécurité et au bon entretien du matériel.
Service d’affectation :
Salle Gérard Philippe
2 avenue Pablo Neruda – 94380 Bonneuil-sur-Marne
Horaires de travail : annualisation du temps de travail soit 607 heures répartie sur l’année
*Disponibilité : Compte-tenu de l’activité, ces horaires peuvent être aménagés en fonction des nécessités de service en soirée et week-end.
Profil recherché
• Formation technique dans les métiers de la régie ou du spectacle vivant (régisseur, régisseur technique ou équivalent).
• Avoir une bonne connaissance du secteur du spectacle vivant et de son environnement.
• Connaître l’environnement territorial
• Appliquer la réglementation des ERP et les règles de sécurité.
• Réaliser des interventions techniques en électricité.
• Utiliser les équipements de sonorisation et d'éclairage (consoles son et lumière).
• Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques.
• Planifier et coordonner les interventions techniques.
• Travailler en équipe et en autonomie
• Communiquer avec différents interlocuteurs
• Organiser son travail et gérer les priorités
• Faire preuve de rigueur, réactivité et discrétion professionnelle
• Devoir de réserve
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/08/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle