Régisseur placier (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092260619000786
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice du développement économique, le receveur-placier assure le placement des commerçants en veillant au respect de la réglementation en vigueur concernant l’installation et l’occupation du domaine public. Il encaisse les redevances liées à l’utilisation de cet espace. Il est également chargé de prévenir et de gérer les conflits pouvant survenir lors du partage de l’espace public.
Il travaille en étroite coordination avec les différents services de la mairie (bâtiments, voirie, hygiène et salubrité, police municipale, communication, logistique, etc..).
Il est en relation avec les commerçants non sédentaires, les usagers et les élus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260619000786-regisseur-placier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1. Savoirs/diplômes :
- Connaissance de la réglementation relative au commerce non sédentaire et à l’occupation du domaine public ;
- Connaissance des procédures administratives : maîtrise des démarches liées à l’attribution des emplacements et à l’encaissement des droits de place ;
- Notions en comptabilité et gestion de régie ;
- Notions sur les règles d’hygiène et de sécurité applicables aux marchés alimentaires ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion des marchés (ex. GEODP) ;
- Connaissances de base en techniques du bâtiment (maçonnerie, plomberie, électricité, serrurerie) appréciées ;
- Formation en médiation ou en gestion des conflits (un atout) ;
- Permis B recommandé pour d’éventuels déplacements.
2. Savoirs faire :
- Appliquer et faire respecter la réglementation en vigueur ;
- Gérer une régie de recettes et maîtriser les bases de la comptabilité publique ;
- Gérer les conflits et assurer une médiation efficace ;
- Travailler en coordination avec les différents services municipaux ;
- Adapter sa communication en fonction des interlocuteurs.
3. Qualités relationnelles exigées :
- Excellentes capacités relationnelles (écoute, communication) ;
- Discrétion et neutralité dans l’exercice des missions ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services municipaux (Police Municipale, services techniques, hygiène et sécurité, etc…) ;
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- Sens du service public et probité.
Ce que nous proposons :
Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (37h/semaine)
25 jours de congés + 12 RTT
Poste de catégorie C (titulaire ou contractuel)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
Remboursement à 75% du Pass Navigo
Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS
Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville
Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants
👉 Vous souhaitez contribuer à un service public utile, solidaire et de proximité ?
Envoyez nous vite votre candidature !
Qui sommes-nous ?
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en oeuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2026
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Régisseuse / Régisseur d'œuvres
