Régisseur son - CTE COM. Orne Lorraine Confluences
Référence : O054260630000346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Homécourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Orne Lorraine Confluences regroupe 41 communes et près de 55 000 habitants.
Dans le cadre de sa programmation culturelle et de l’exploitation de la salle Pablo Picasso, la Communauté de communes recrute un(e) régisseur(se) son, dans un premier temps dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité de la directrice du pôle culture et du directeur technique, l’agent assure la préparation, l’organisation et la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles, manifestations et événements accueillis au sein de l’équipement.
Le poste contribue à garantir la qualité technique des représentations, les bonnes conditions d’accueil des équipes artistiques et techniques et le respect des règles de sécurité applicables.
Sous la responsabilité du directeur technique :
• Assurer la régie son des spectacles, manifestations culturelles et événements organisés au sein de la salle Pablo Picasso
• Préparer les accueils techniques en analysant les fiches techniques, en identifiant les besoins matériels et en adaptant les moyens techniques aux exigences artistiques et aux contraintes du lieu.
• Réaliser l’installation technique : pré-montage, montage, conduite, démontage et rangement du matériel.
• Accueillir et accompagner les équipes artistiques et techniques dans le cadre des spectacles et événements programmés.
• Veiller au bon fonctionnement, à l’entretien courant, au rangement, à l’inventaire et au suivi du parc matériel technique.
• Contrôler la conformité et la sécurité des installations, dans le respect des règles applicables aux ERP, à la sécurité électrique, à la manutention et au travail en hauteur.
• Être en capacité d’analyser une fiche technique et d’évaluer les coûts techniques d’accueil d’un spectacle.
Profil recherché
• Formation dans les métiers du spectacle vivant, de la régie technique son ou expérience significative sur un poste similaire. Des notions en lumière seront appréciées.
• Bonne maîtrise des équipements techniques de sonorisation scénique (travail sur console numérique).
• Bonne connaissance en réseaux scéniques son, lumière et vidéo.
• Capacité à lire et analyser une fiche technique, à évaluer la faisabilité d’un accueil et à proposer des solutions adaptées.
• Connaissance des règles de sécurité applicables aux spectacles, aux équipements techniques et aux établissements recevant du public.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, réactivité et aptitude au travail en équipe.
• Sens du service public, disponibilité et qualités relationnelles dans l’accueil des artistes et des usagers.
• Habilitation électrique B1 B2 BR BC et Habilitation travail en hauteur appréciées, sinon formation en interne possible.
• Permis B exigé.
• Le poste implique une disponibilité en soirée et le week-end, en fonction de la programmation culturelle.
• Le poste implique du port de charge : chargement, déchargement, pré-montage, montage…
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable)
• Action sociale et protection complémentaire (sous conditions d’éligibilité) :
• Titres restaurant
• Prévoyance maintien de salaire (contrat groupe)
• Complémentaire santé (participation si labellisation)
• Adhésion au CNAS
• Cartes cadeaux
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
