Responsable du Musée du Jouet / Responsable Administratif et Financier du Service Histoire et[...]
Référence : O068261013000674
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Culture, vous assurez une double mission : la gestion et le pilotage du Musée du Jouet, ainsi que la gestion administrative, financière et RH du Service Histoire et Musées.
Vos principales missions :
* Encadrer l'équipe du musée et assurer son bon fonctionnement ;
* Élaborer la programmation annuelle et piloter les projets de valorisation du musée ;
* Assurer le suivi du bâtiment, de la sécurité et des relations avec les partenaires ;
* Piloter la préparation et le suivi budgétaire du Service Histoire et Musées ;
* Être référent sur les questions RH et de temps de travail ;
* Développer les ressources externes : mécénat, subventions, boutiques ;
* Contribuer à l'harmonisation des pratiques administratives et financières et au développement d'outils de pilotage.
Au sein de la Direction de la Culture, vous assurez une double mission : la gestion et le pilotage du Musée du Jouet, ainsi que la gestion administrative, financière et RH du Service Histoire et Musées.
Vos principales missions :
* Encadrer l'équipe du musée et assurer son bon fonctionnement ;
* Élaborer la programmation annuelle et piloter les projets de valorisation du musée ;
* Assurer le suivi du bâtiment, de la sécurité et des relations avec les partenaires ;
* Piloter la préparation et le suivi budgétaire du Service Histoire et Musées ;
* Être référent sur les questions RH et de temps de travail ;
* Développer les ressources externes : mécénat, subventions, boutiques ;
* Contribuer à l'harmonisation des pratiques administratives et financières et au développement d'outils de pilotage.
Profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des attachés (catégorie A).
Vous disposez de solides compétences en management et êtes à l'aise dans le pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux.
Vous maîtrisez la gestion administrative et financière des collectivités territoriales et possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Une bonne connaissance de l'environnement territorial et des politiques publiques culturelles est également attendue.
Compte tenu des missions exercées au sein du Musée du Jouet, des connaissances en muséologie, muséographie et réglementation applicable aux Musées de France sont recherchées.
Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve de :
* rigueur et sens de l'organisation ;
* autonomie et esprit d'initiative ;
* sens des responsabilités ;
* diplomatie et qualités relationnelles ;
* écoute et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;
* discrétion, disponibilité et adaptabilité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/12/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
