Responsable adjointe du service animation - Mairie de MERY-SUR-OISE
Référence : O095260526000198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Méry-sur-Oise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1-RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Au sein du Pôle Education Enfance Jeunesse et sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service Animation Enfance Jeunesse.
2-MISSIONS DU POSTE
- Coordonner les actions développées au sein du service pour les enfants de 3 à 11 ans, sur les temps péri/extrascolaires, en complémentarité avec l’école ;
Dans ce cadre, assurer, en fonction des besoins, la direction d’un ou plusieurs accueils de loisirs.
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’animation dans le secteur de l’enfance et à leur déclinaison sur le terrain.
- Assister la responsable du service dans la gestion des équipes et l’organisation de leur travail et suppléer à ses absences.
3-NATURE DU POSTE
- Travail au sein de l’Espace Jeunes avec déplacements fréquents sur le territoire (structures d’accueil, écoles…).
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction de l’organisation des accueils selon les jours de la semaine et les périodes (scolaire ou vacances scolaires)
- Temps complet, selon un rythme de travail modulé en fonction des pics d'activité sur l’année (temps de travail annualisé).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260526000198-responsable-adjointe-service-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissance des enjeux éducatifs, du cadre règlementaire, juridique et institutionnel, des contraintes organisationnelles et démarches pédagogiques nécessaires à la gestion, au sein d’une collectivité territoriale, de structures d’accueil des enfants dans un cadre péri- ou extrascolaire.
- Capacité à l’encadrement individuel et collectif des agents placés sous sa responsabilité ; qualités d’écoute et aptitude à créer et à faire vivre dans la durée un esprit et un travail d’équipe, dans une optique de qualité du service public ; faculté à accompagner les équipes d’animation dans une dynamique de formation interne.
- Sens de l'organisation et rigueur, discrétion, qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Polyvalence, capacité d’adaptation et disponibilité.
- Permis B exigé.
Qui sommes-nous ?
Dans le Val d'Oise, aux portes de l'agglomération de Cergy-Pontoise, à 35 minutes du coeur de Paris par la ligne H du Transilien, entre les Parcs Naturels Régionaux du Vexin Français et Oise-Pays-de-France, la Ville de Méry-sur-Oise rassemble 10 000 habitants et s'étend sur 1 120 hectares.
Doté d'un patrimoine historique et naturel important (parc du Château, usine de production d'eau potable du Syndicat des Eaux d'Ile-de-France, carrières,...), la Ville est directement concernée par la réalisation d'une nouvelle forêt, un poumon vert de 1 350 hectares lié au « Grand Paris », visant à relier les forêts de Saint-Germain/de Montmorency ainsi que la Seine à l'Oise.
Proche des grands bassins d'emplois de Cergy et Roissy, la Ville souhaite répondre à des enjeux croissants d'attractivité et de transition écologique à travers une stratégie de développement urbain, d'aménagement, et de redynamisation économique respectueuse de son patrimoine et de son environnement.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et d'indiquer vos prétentions salariales.
Pour les agents titulaires, merci de transmettre en plus :
- votre dernière situation administrative,
- et vos 3 derniers entretiens professionnels.
Uniquement par mail : recrutement@merysuroise.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
