Responsable administratif et financier - S.I. CONSTRUC. FONCT. ET ENTRETIEN DU CES LA WANTZENAU

Référence : O067260902000215

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : La Wantzenau
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/10/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

sous la directive de la Présidente du Syndicat, vous mettrez en œuvre les politiques décidées par le Comité Syndicat et coordonnerez les actions et missions à réaliser dans les domaines administratifs, financiers et d’organisation du temps de l’agent chargé de l’entretien du gymnase et de ses abords.

Vous devrez être le gestionnaire de l’établissement public de coopération intercommunale et agir aux fins :
1. d’assister et conseiller les élus, préparer les réunions et les décisions du Comité Syndical,
2. d’élaborer et mettre en œuvre les décisions du Comité Syndical
3. d’élaborer les documents administratifs et financiers (dont notamment le mandatement et la préparation budgétaire),
4. de gérer les commandes, lancer les marchés
5. de solliciter les subventions,
6. d’organiser les temps de mise à disposition et d’occupation du gymnase en concertation avec les services de la commune de La Wantzenau,
7. d’assurer la gestion des ressources humaines (suivi de carrière, paie, déclarations sociales…),
8. de gérer les affaires générales (accueil de tiers/prestataires, organisation et suivi des contrôles périodiques réglementaires, rédaction de courriers/notes…).

Profil recherché

Savoirs :
- avoir le sens du contact et le sens du service public,
- connaître le fonctionnement d’un Syndicat
- connaître le statut de la fonction publique territoriale et les procédures de marchés publics,
- détenir des qualités d'écoute, de capacité au dialogue, d’amabilité relationnelle,
- discrétion et confidentialité.

Savoir-faire :
- respect des délais réglementaires,
- savoir gérer la polyvalence des actions attendues et respecter les priorités,
- maîtrise de l'expression orale et écrite,
- être organisé.e et savoir planifier/coordonner,
- rédiger tous types de documents,
- prendre des notes, rédiger des comptes-rendus.

Profil recherché :
• bonne maîtrise de l'outil informatique,
• rigueur et polyvalence,
• facilité à acquérir des connaissances,
• capacité d'organisation efficace et d'adaptation rapide,
• savoir travailler de façon autonome,
• expérience dans un poste similaire souhaitée.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidature et CV sont à adresser à Madame la Présidente du Syndicat – 11-13 rue des Héros - 67610 La Wantzenau.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/10/2026

  • Assistante / Assistant de direction

Des offres d'emplois recommandées pour vous