Responsable administratif polyvalent (h/f) - CITERS

Référence : O070260610000008

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Citers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site.
Accueil de la clientèle.
Assurer les services postaux.
Assurer les services financiers et les prestations associées à une agence postale communale.
Participation aux réunions ou évènements de la structure.

Accueil et information de tout public pour les différentes missions.
Tout affranchissement manuel.
Vente de timbres-poste à usage courant.
Vente d’enveloppes et prêt à poster.
Dépôts des objets y compris recommandés.
Retrait de lettre et colis en instance.
Garde du courrier.
Retrait d’espèces sur compte courant postal.
Retrait d’espèces sur compte courant ou livret d’épargne.
Paiement de mandat cash.
Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d’émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d’espèces sur son propre CCP, compte courant ou livret d’épargne.

Profil recherché

Savoir accueillir les clients et identifier leur demande.
Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes.
Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité.
Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
Savoir gérer une trésorerie.
Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques.
Rigueur, disponibilité, amabilité.
Facilité à s’exprimer / être bon communiquant.
Capacité d’adaptation.
Sens de la discrétion et de la confidentialité.
Capacité à travailler en équipe.
Être polyvalent.
Sens du service et de l’intérêt général, Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail tout en se référant à l’autorité.

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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