Responsable administratif polyvalent (h/f) - SIAEP DE LA REGION DE SIGNY LE PETIT
Référence : O008260623001595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Signy-le-Petit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciare + Rifseep € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueil physique et téléphonique, prise de message
Orientation du public, traitement et diffusion de l’information
Réception et envoie du courrier
Travaux de bureautique : courriers, tri, classement, archivage
Préparation de documents, séance du Comité Syndical
Gestion de l’eau (arrivée/départ des administrés, intégration
Du relevé annuel des compteurs.)
Assurer les taches de secrétariat (comptabilité, finances, )
Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
(Budgétaires et comptable) suivi des délibérations, arrêtés.
Accueil physique et téléphonique, prise de message
Orientation du public, traitement et diffusion de l’information
Réception et envoie du courrier
Travaux de bureautique : courriers, tri, classement, archivage
Préparation de documents, séance du Comité Syndical
Gestion de l’eau (arrivée/départ des administrés, intégration
Du relevé annuel des compteurs.)
Assurer les taches de secrétariat (comptabilité, finances, )
Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
(Budgétaires et comptable) suivi des délibérations, arrêtés.
Profil recherché
Savoir :
Connaitre et savoir utiliser les techniques et outil de communication.
Savoir renseigner le public.
Savoir renseigner et le fonctionnement de la collectivité.
Savoir utiliser les outils informatiques.
Savoir faire un courrier.
Savoir–faire/savoir-être :
Savoir organiser son temps et savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
Sens de l’écoute et de l’observation.
Etre autonome, dynamique et réactif.
Etre efficace.
Etre consciencieux et rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Connaissance du Logiciel Berger Levrault et Milord
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature par mail en joignant votre CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
