Responsable de gestion budgétaire et financière - Mairie de Lectoure
Référence : O032260706001748
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lectoure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
e service des finances de la commune est composé du responsable et d'une assistante de gestion comptable à temps complet.
Sous la responsabilité directe du DGS et du Maire, le ou la responsable du service :
- assure la préparation de l'exécution des 3 budgets (Commune, Assainissement, Lotissement) et des procédures budgétaires, la gestion de la dette et des garanties d'emprunt, et le suivi de la fiscalité et des ressources. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies. Elabore et alimente les tableaux de bord financiers
- assure l'exécution des recettes et des dépenses. Assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Participe à la procédure budgétaire. Assure le suivi de la Trésorerie
- réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité. Vérifie les données comptables. Réalise les documents comptables et budgétaire correspondants. Assiste et conseille les services de la collectivité
- élaboration / gestion des marchés publics.
- Elaboration de la préparation budgétaire et comptable en collaboration avec la DGS, les élus et les services
- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables
- gestion de la dette et des garanties d'emprunt
- suivi de la fiscalité et des ressources
- analyses et études financières et proposition des stratégies
- Elaboration et alimentation des tableaux de bord financiers
- Suivi de la Trésorerie
- Gestion des relations avec les services comptables de la DGFIP
- Gestion de l'inventaire
- Gestion des amortissements
- Elaboration des dossiers de subvention et suivi des versements
- Elaboration et gestion des marchés publics
- Gestion des contrats d'assurances
Profil recherché
Maîtrise des procédures et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous justifiez des compétences techniques dans le domaine financier (M57 et M49) et des procédures de la commande publique
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion financière Berger Levrault, Excel)
- Rigueur, dynamisme, discrétion, sens du service public, aptitudes relationnelles et travail en transversalité
- Expérience professionnelle sur une fonction similaire en collectivité territoriale souhaitée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à déposer
- sur le site de l'Emploi Territorial
ou
- par mail : rh@mairie-lectoure -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2026
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Responsable budgétaire
