Responsable de l'action culturelle et du développement des publics (h/f)
Référence : O094260622000397
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable de l’action culturelle et du développement des publics F/H
Titulaire ou contractuel
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Au sein de la Direction de la culture, le MAC VAL est un équipement de référence reconnu de l’art contemporain en France.
Le MAC VAL est un musée consacré à l’art en France, qu’il met en relation avec la scène internationale et le territoire.
Il accompagne la rencontre de l’art contemporain avec la population
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260622000397-responsable-action-culturelle-developpement-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation : Bac + 3, Diplôme de l’enseignement supérieur – Formation universitaire en Histoire de l’art et/ou en médiation de la culture et du patrimoine ou management de projets culturels (niveau master – maîtrise)
Expérience : Expérience d'au moins 3 ans sur un poste d’encadrement dans un service des publics de musée ou centre d'art contemporain,
Compétences
Solides connaissances en histoire de l’art et en art contemporain.
Maîtrise de la conduite de projet, de la médiation culturelle et du management d’équipe.
Bonne connaissance des politiques culturelles, des réseaux institutionnels et associatifs et de l’environnement administratif du secteur culturel.
Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, organisationnelles et d’analyse.
Aptitude à travailler en transversalité, à prendre des initiatives et à gérer les priorités.
Maîtrise de l’anglais et fort sens du service public.
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Rémunération selon profil et expérience :
• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Tickets restaurants
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels.
• Cadre d’emplois : Attaché de conservation du patrimoine et des bibliothèques – Catégorie A.
• Poste basé à Vitry sur Seine – Musée d’Art Contemporain du Val-de-Marne (MAC VAL)
Horaires variables
• Travail ponctuel le week-end (permanences administratives et accompagnement de la programmation) et en soirée (vernissages, opérations…)
Nos engagements
Le Département promeut l’égalité des chances et l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement du poste selon les besoins.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/08/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
