Responsable du Centre Culturel - Mairie de BAGNERES-de-BIGORRE

Référence : O065260727000553

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bagnères-de-Bigorre
Domaine : Culture et patrimoine
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Date limite de candidature : 30/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville patrimoniale, Bagnères-de-Bigorre composée de 8000 habitants, est surclassée en commune de 20 000 à 40 000 habitants du fait de son activité thermale et touristique. Sous-Préfecture des Hautes-Pyrénées, elle accueille sur son territoire la station de ski du Grand Tourmalet - Pic du Midi. Niché au cœur des Pyrénées, le territoire de la Haute-Bigorre est réputé pour sa douceur de vivre, son cadre naturel exceptionnel, la richesse de son patrimoine et la vitalité de sa vie culturelle et sportive. Le territoire est facilement accessible par tous types de transports : il est situé à 20 km de l’aéroport de Tarbes Lourdes Pyrénées et des gares de Tarbes et Lourdes, et à proximité de l’A64.

Le centre culturel municipal assure la programmation culturelle de la ville, du weekend des arts de la rue et propose des activités d’enseignement artistique et culturel (danse, musique, théâtre, chant)
Le service est composé de 4 agents et de 12 enseignants artistiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o065260727000553-responsable-centre-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée et/ou dans la programmation de spectacles.
• Bonne connaissance du spectacle vivant et de ses réseaux, des politiques et institutions culturelles, des collectivités territoriales et institutions
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Qualités humaines et relationnelles, aptitude à l’animation d’équipe et à déléguer
• Aptitude à la gestion administrative (accompagnement des deux assistantes administrative, suivi du budget du service, gestion des divers projets,…)
• Disponibilité en soirée et le week-end, en fonction de la programmation culturelle

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :
    Poste à pourvoir idéalement au 01/10/2026
    • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    • Recrutement statutaire sur les grades d’animateur principal de 2ème ou 1ère classe, de Rédacteur principal de 2ème ou 1ère classe ou grade d’attaché
    • A défaut, possibilité de recrutement sous statut contractuel sur la base de l’article L332-8 2° du code général de la Fonction Publique (contrat de 3 ans maximum possible, renouvelable)
    • Modalités de travail : 36.25 heures/semaine sur 4.5 jours (en moyenne) ; 5 semaines de congés et 6.5 jours de RTT
    • Participation de l’employeur à la prévoyance, la mutuelle santé, amicale du personnel, forfait mobilité
    • Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter la Direction des ressources humaines ou la Responsable du pôle culture (05-62-95-08-05).


    Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31/08/2026, à Madame la Maire de Bagnères-de-Bigorre, par voie postale : Hôtel de ville, BP 80156, 65201 Bagnères de Bigorre, ou par mail : recrutement@haute-bigorre.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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