Responsable du service communication/animation
Référence : O040260601001663
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caupenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du déploiement de son schéma directeur 2021-2035, le SIETOM de Chalosse engage une transformation majeure de son service public déchets : conteneurisation, déploiement des points complets, contrôle d’accès en déchetterie, préparation de la tarification incitative et évolution des pratiques de tri.
Dans ce contexte, la communication constitue un levier stratégique essentiel pour accompagner le changement et garantir l’adhésion des usagers, des élus, des agents et des partenaires.
Nous recherchons un professionnel capable de mettre la communication au service des politiques publiques du syndicat, avec pragmatisme, sens du service public et esprit d'équipe.
Vos missions :
Sous l’autorité de la Présidente, du Directeur Général des Services et de la Directrice du Pôle Fonctionnel, vous mettez en œuvre et coordonnez la stratégie de communication définie par les élus et la direction.
Pilotage stratégique
• Participer à la définition de la stratégie de communication liée au schéma directeur ;
• Construire et déployer les plans de communication liés aux grands projets ;
• Accompagner l’appropriation des évolutions de service ;
• Concevoir une communication pédagogique adaptée aux différents publics (élus, usagers, agents, partenaires).
Management et structuration du service
• Encadrement de 4 agents aux missions complémentaires ;
• Accompagnement de l'équipe dans un contexte d'évolution des organisations et des pratiques ;
• Développement de la cohésion, de la transversalité et de la culture de service ;
• Définition des objectifs, suivi de l'activité et accompagnement individuel des agents.
Relations médias et communication institutionnelle
• Rédaction de supports institutionnels ;
• Accompagner le changement ;
• Expliquer les évolutions de service ;
• Encadrer une équipe ;
• Être présent sur le terrain ;
• Travailler avec les élus.
Animation et terrain
• Actions de sensibilisation ;
• Porte-à-porte ;
• Visites de site ;
• Accompagnement des projets de terrain.
• Support aux services opérationnels
• Réunions publiques le cas échéant.
Appui communication auprès des services :
• collecte ;
• déchetteries ;
• traitement ;
• prévention ;
• HSE.
Profil recherché
Profil recherché :
Compétences indispensables :
• Excellente connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement ;
• Expérience confirmée en management ;
• Maîtrise de la communication institutionnelle ;
• Solides compétences rédactionnelles ;
• Utilisation de CANVA ;
• Expérience en relations presse / médias ;
• Très forte capacité d’organisation et de priorisation ;
• Aptitude à conduire plusieurs projets simultanément.
Qualités attendues :
• Excellent relationnel ;
• Diplomatie ;
• Humilité professionnelle ;
• Autorité naturelle ;
• Sens du collectif ;
• Capacité à fédérer ;
• Rigueur ;
• Réactivité ;
• Forte présence terrain.
Profil souhaité :
Une expérience réussie au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public constitue un prérequis.
Une expérience en accompagnement du changement, communication publique ou gestion de projets structurants sera particulièrement appréciée.
Nous recherchons un manager expérimenté, capable d'apporter un cadre de fonctionnement clair, de développer la cohésion d'équipe et d'accompagner les agents dans un contexte de transformation importante du service et du syndicat.
À propos de l'offre
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Date d'embauche souhaitée le 15/06/2026.
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV avec photographie) sont à adresser avant le 11/06/2026 à 12 h à
Madame la Présidente du SIETOM de Chalosse 815 route des Partenses 40 250 CAUPENNE ou à
ressources@sietomdechalosse.fr
Contact : Pôle fonctionnel (RH) au 05 58 98 57 57. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Cheffe / Chef de projet multimédia
