Responsable du Service V.R.D Ingénierie - COMMUNE DE MANOSQUE
Référence : O004260922001299
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Manosque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSION GENERALE
Diriger le service V.R.D ET INGÉNIERIE. Ce service comprend 2 secteurs :
- Le B.E.V.R.D. (Bureau d'étude voirie réseaux divers)
- Le G.P.V.R.D. (Gestion patrimoine voirie réseaux divers)
ACTIVITES
Missions principales :
1/ Dans le cadre de la programmation pluriannuelle :
- Assister et conseiller le Directeur Général des Services Techniques (DGST) et les élus pour définir une politique budgétaire
- Collaborer étroitement avec le DGST pour préparer les éléments, définir les besoins et proposer les orientations budgétaires aux élus
2/ Dans le cadre de la gestion du service :
- Contribuer aux orientations stratégiques
- Programmer, coordonner et contrôler l'activité
- Animer et manager les équipes
- Élaborer les dossiers de consultation des entreprises
- Analyser et suivre les marchés publics
- Organiser la veille juridique, réglementaire et technique
- Veiller à ce que nos obligations réglementaires soient pleinement assumées
- Développer le travail interservices.
- Contribuer au rayonnement et aux projets de la collectivité
- Participer aux CODIR du pôle technique ;
Faire un reporting régulier de l'activité au DGST sous forme de tableau de bord
AUTRES ACTIVITES :
- Suppléance de la Direction Générale des Services Techniques en cas d'absence
- Missions Astreintes
Profil recherché
SAVOIRS FAIRE :
- Connaissance dans les domaines : V.R.D. conception réalisation, norme en matière de V.R.D
- Connaissance générale dans les domaines : urbanisme, finances publiques, marchés publics, budget
- Maîtrise des techniques de conduite de projet
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, utilisation de logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur - CAO/DAO, calcul technique (structure...)
- Maîtrise des techniques de recherches documentaires
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Maîtrise les domaines des marchés et finances publics
- Connaissance approfondie de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
- Prioriser
- Encadrer, mener et motiver une équipe.
- Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
- Savoir déléguer.
- Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
SAVOIR ETRE :
- Travaille en équipe, capacité à animer et diriger, un service, connaissance des techniques de gestion des conflits, gère les situations de stress
- Organise et gère les priorités, traduit une demande, filtre et oriente
- S'adapte aux différents interlocuteurs, respecte la confidentialité, gère et suit une procédure
- Est méthodique, est force de proposition. Aptitudes / Qualités Disponibilité/ Qualités relationnelles/ Faculté d'écoute.
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités.
Type de poste: Titulaire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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candidat@ville-manosque.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/10/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
