Responsable Service Culturel - Mairie de VILLIERS-LE-BEL

Référence : O095260914000016

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villiers-le-Bel
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la DGA Vie de la Cité et au sein d’une équipe composée de 13 personnes.

Missions principales :
•Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de culture et de patrimoine, en lien avec les élus ;
•Assurer la mise en place du projet culturel autour du développement culturel en accentuant la place de la jeunesse ;
•Proposer et mettre en œuvre la programmation culturelle de la saison culturelle municipale sur différents lieux de la ville, en lien avec le Responsable Adjoint ;
•Assurer la gestion du service et l’encadrement du personnel soit 12 agents, en lien avec le Responsable adjoint ;
•Assurer le pilotage budgétaire du service et rechercher à tous les niveaux les financements possibles en matière culturelle tant en investissement qu’en fonctionnement ;
•Œuvrer au développement de la micro folie ;
•Développer des initiatives transversales d’éducation artistique et d’actions culturelles avec les services municipaux partenaires (services scolaire, péri scolaire et petite enfance, Centres Socio-Culturels, mission jeunesse, MRU,…), l’Education Nationale et le tissu associatif local ;
•Faire vivre les dispositifs existants : Cités Éducatives, DEMOS, et le Contrat Local d’Éducation Artistique ;
•Développer le partenariat avec l’agglomération, les communes voisines et les acteurs culturels du département dans une démarche réseau (CirquÉvolution, Festival Théâtral du Val d’Oise, 1ères Rencontres Européennes, COMBO95 …) ;
•En soutien au responsable technique, être responsable de la gestion de l’Espace Marcel Pagnol et de la Maison Jacques Brel/Micro Folie (entretien et maintenance des équipements, du bâtiment en lien avec le Service Technique, mettre en conformité du lieu avec la réglementation des E.R.P.,…) et planifier les manifestations s’y déroulant ;
• Préparer les différents dossiers concernant les affaires culturelles soumis aux élus (groupes de travail, commissions en charge de la culture…) ;

Missions transversales :
•En charge de l’accueil du public aux représentations en temps scolaire, les mercredis après-midi et en soirée ;
•Etre co-responsable de la billetterie des spectacles : vente des billets en amont et les après-midi et soirs des spectacles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260914000016-responsable-service-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

•Diplôme universitaire supérieur (Minimum Bac +3) ;
•Très bonne connaissance du secteur culturel et artistique, de son environnement juridique, social et économique ;
•Expérience du management d’équipe ;
•Aptitude à travailler avec les élus, en équipe et en transversalité
•Expérience liée aux pratiques culturelles en direction de la jeunesse ;
•Expérience similaire dans une collectivité locale souhaitable ;
•Rigueur administrative et financière.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
    A l'attention de Monsieur le Maire
    Hôtel de ville
    32 rue de la République
    95400 VILLIERS LE BEL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/11/2026

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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