SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F) - CHAUCHE
Référence : O085260602001126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chauché
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Chauché, rattachée à la Communauté de Communes du Pays de ST FULGENT-LES ESSARTS et son CIAS recrute un(e) secrétaire général(e) de mairie en vue d’assurer le remplacement de la personne actuellement en poste et proche de la retraite.
Véritable pivot entre les élus et les agents (16), il/elle accompagnera les élus et sera chargé(e) de mettre en œuvre les orientations politiques décidées par l’exécutif tout en veillant au bon fonctionnement administratif, technique, financier et juridique de la commune.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité du Maire, vous assurerez :
1- Direction générale
- Conseiller les élus et participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Elaborer des notes, analyses, rapports et préparer les décisions du Maire et du Conseil Municipal
2 – Pilotage des services
- Encadrer et animer l’équipe communale (16 agents) organisée par pôles (administratif, technique, restaurant scolaire).
- Accompagner le développement en compétences des responsables de pôles pour permettre la continuité de service public en appui (surcharge d’activité) ou en remplacement (absence) du/de la secrétaire général/e de mairie
- Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des carrières,…) en partenariat avec la responsable du pôle administratif
- Organiser et optimiser le fonctionnement des services pour améliorer la qualité du service public
3 – Gestion financière et budgétaire
- Elaborer et suivre le budget (principal et annexes) et le plan pluriannuel d’investissement
- Suivre l’exécution budgétaire, rechercher des financements, monter les dossiers de subventions
4 – Suivi des projets communaux
- Coordonner les partenaires institutionnels (intercommunalité, services de l’Etat, Entreprises) en lien avec la responsable du pôle technique
- Elaborer et suivre les marchés publics (MAPA, consultations…)
5 – Gestion administrative et juridique
- Sécuriser juridiquement les actes administratifs et les procédures
- Préparer et suivre les conseils municipaux : ordre du jour, délibérations, procès-verbaux en lien avec la responsable du pôle administratif
- Assurer la veille juridique
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
- Formation BAC +3 (droit public, gestion des collectivités, administration publique ou équivalent)
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou dans une fonction de management public
- Maîtrise du cadre réglementaire, des finances publiques locales et des marchés publics
- Connaissances techniques : Utilisation des logiciels BERGER-LEVRAULT, Pratique du pack Office, Internet
- Qualités attendues : Sens du service public, savoir gérer la polyvalence et les priorités, rigueur, discrétion, capacité à travailler en transversalité et disposer de capacités managériales, esprit d’initiative, qualités relationnelles
- Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions, conseils municipaux)
Qui sommes-nous ?
Commune du Bocage Vendéen, située à 45mn au Sud de NANTES (via l'A83), à 25mn de LA ROCHE SUR YON, à 1h des SABLES D'OLONNE et 40 mn du Puy du Fou.
CHAUCHE, 2613 habitants, est reconnue pour son dynamisme économique, associatif et son cadre de vie (rivière La Petite Maine - Forêt de Grasla).
À propos de l'offre
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Candidature à adresser par mail à l'adresse dgs@chauche.fr, à l'attention de Monsieur Le Maire, comprenant :
- CV,
- lettre de motivation,
- Pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative
Informations complémentaires :
Date prévue pour les entretiens : le 16 juillet 2026
Adhésion au CNAS et FDAS, participation de l’employeur à la prévoyance et complémentaire santé, IFSE et CIA annuel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Secrétaire de mairie
