SERVICE ET SURVEILLANCE TEMPS DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F) - LES BROUZILS

Référence : O085260709002002

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Brouzils
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du fonctionnement du service de restauration scolaire, la commune des Brouzils recrute un agent chargé d'assurer l'accompagnement et la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.

Sous l'autorité du responsable des services et en lien avec l'équipe municipale, l'agent participe à l'encadrement des élèves entre les écoles et le restaurant scolaire, assure le service des repas et veille à la sécurité ainsi qu'au bien-être des enfants durant la pause méridienne.
Le poste est à pourvoir pour la rentrée scolaire 2026/2027, à raison de 1 h 30 par jour d'école, de 11 h 55 à 13 h 25.

L'agent assure les missions suivantes :
Accompagner les enfants entre les écoles et le restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité.
Participer au service des repas (mise en place, service à table, aide aux plus jeunes si nécessaire).
Veiller au bon déroulement du repas dans un climat calme et convivial.
Sensibiliser les enfants aux règles de vie collective, au respect des autres et à la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Assurer la surveillance des enfants pendant les temps de récréation de la pause méridienne.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et intervenir en cas de conflit ou de difficulté.
Signaler toute situation particulière ou tout incident au responsable du service.

Profil recherché

Savoirs :

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables en restauration collective.
Connaissance des règles de sécurité relatives à l'encadrement des enfants.
Notions sur les besoins et le développement de l'enfant appréciées.

Savoir-faire :

Encadrer un groupe d'enfants avec bienveillance et autorité.
Faire respecter les règles de vie collective.
Travailler en équipe et communiquer avec les différents interlocuteurs (agents, enseignants, responsables).
Réagir avec discernement face à une situation imprévue.

Savoir-être :

Sens des responsabilités.
Patience, bienveillance et écoute.
Ponctualité et fiabilité.
Maîtrise de soi et capacité à gérer les conflits avec calme.
Discrétion professionnelle.
Goût du travail auprès des enfants.

Profil souhaité :
Une première expérience auprès d'enfants (restauration scolaire, accueil périscolaire, animation, ATSEM, etc.) serait appréciée. La détention du BAFA ou d'une formation en premiers secours constitue un atout, sans être exigée.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires

    CV et lettre de motivation à transmettre à la Mairie des Brouzils :
    - par voie postale : Mairie - Place Pierre Monnereau - 85260 LES BROUZILS
    - par mail : mairie@les-brouzils.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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