Technicien de spectacle - BOLBEC
Référence : O076261009000784
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bolbec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable du Centre Culturel, votre mission principale consiste à assurer la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la réalisation et à la sécurité des spectacles ou événements, en intérieur comme en extérieur, préparer, installer et exploiter les équipements son, lumière, plateau et vidéo selon les fiches techniques et les demandes des artistes, dans le respect des normes de sécurité.
Missions du poste
Préparation et installation technique des spectacles et événements
• Lire et interpréter les fiches techniques des artistes et des productions.
• Préparer le matériel nécessaire (son, lumière, plateau, vidéo).
• Installer, régler et tester les équipements techniques avant les représentations.
• Assurer la maintenance courante du matériel.
Exploitation technique pendant les spectacles
• Assurer les manipulations techniques pendant les représentations (régie son, lumière, vidéo).
• Adapter les réglages en fonction des contraintes artistiques et techniques.
• Veiller au respect des consignes de sécurité pendant l’événement.
Gestion et entretien du matériel
• Vérifier l’état du matériel et effectuer les réparations de premier niveau.
• Tenir à jour l’inventaire et les fiches techniques.
• Gérer le matériel prêté aux associations.
Sécurité et conformité
• Appliquer les règles de sécurité électrique et incendie.
• Signaler les risques et anomalies.
Relations fonctionnelles
• Collaborer avec les régisseurs, artistes, prestataires et équipes techniques.
• Faciliter la communication entre les différents intervenants.
Relations avec le public
• Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu
• Veiller au confort d'écoute et de vision du public
• Intervenir avec tact auprès d'une personne agissant au détriment de sa sécurité et de celle des autres
Profil recherché
• Expérience reconnue sur poste similaire
• Connaissance de l’ensemble des techniques du spectacle vivant plateau, son, lumière, vidéo
• Grande disponibilité
• Connaissance et respect des règles de sécurité liées au travail
• Qualité relationnelle et goût du travail en équipe,
• SSIAP 1 souhaitable, CACES, formations électriques, travail en hauteur
• Permis B exigé
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste d’adjoint technique principal 2ème classe à temps complet.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation prévoyance et mutuelle (si adhésion au contrat groupe)
Merci de transmettre la lettre de motivation ainsi que votre CV par mail à "recrutement@bolbec.fr au plus tard le 08/11/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Technicienne / Technicien du spectacle
