Technicien voirie - MEAUX
Référence : O077260831000996
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur de la Voirie, vous assurez le responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers de travaux publics jusqu’à leur achèvement. Vous anticiper les actions permettant de garantir la pérennité et la sécurité du patrimoine meldois.
ORGANISATION ET SUIVI DES CHANTIERS
En étroite collaboration avec le directeur adjoint, vous assurez la planification, la coordination et le suivi des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises. Vous contrôlez et évaluez les travaux, veillez au respect de la signalisation ainsi qu’aux règles de prévention et de sécurité sur les
chantiers, et garantissez l’application de la réglementation en vigueur, notamment en matière d’occupation du domaine public et de sécurité du travail. Vous participez à l’alimentation des outils de gestion des interventions, suivez et optimisez les programmes de travaux, et planifiez les
interventions, y compris celles à caractère urgent, en assurant la mise en sécurité du domaine public.
SUIVI TECHNIQUE ET EXPERTISE VOIRIE
Vous réalisez des plans d’exécution nécessaires à l’élaboration des cahiers des charges et contribuez au suivi technique des opérations. Vous pilotez les diagnostics patrimoniaux des voiries (chaussées, pistes cyclables, trottoirs), évaluez les impacts des opérations menées et contribuez à l’amélioration des aménagements. Vous participez activement aux actions en matière de sécurité routière et aux groupes de travail transversaux.
APPUI A LA DIRECTION ET PARTICIPATION AUX PROJETS
Vous accompagnez le Directeur adjoint dans le traitement des problématiques de proximité, participez aux projets de la direction en étant force de proposition, notamment sur les techniques de construction, et prenez part aux réunions de service.
ENCADREMENT ET ORGANISATION DES EQUIPES
Vous animez et encadrez les équipes en mettant en place des procédures, et en planifiant et répartissant les travaux réalisés en régie.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil recherché
De formation supérieure en travaux publics - BTS/DUT, la formation AIPR serait un plus. Vous disposez de solides connaissances en réglementation de la voirie routière, en marchés publics, ainsi qu’en normes et règles de sécurité sur les chantiers. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, MS Project, AutoCAD, Mensura) et possédez des connaissances sur les réseaux d’alimentation (eau, électricité,
télécommunications).
Vous faites preuve de capacités d’analyse, de réflexion et de proposition, ainsi que de compétences managériales. Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre autonomie, votre sens des responsabilités, ainsi que pour votre rigueur, votre organisation et votre disponibilité.
Temps de travail et congés : 36 heures – 25 CA + 6 RTT
Lieu de travail : 30 Boulevard du Chevalier Bayard – 77100 MEAUX
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) .
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
