UN AGENT TECHNIQUE POUR L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE PAYSAGER (H/F) - CHALLANS

Référence : O085260706000189

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Challans
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Challans est une ville dynamique à taille moyenne où il fait bon vivre. Ses 23 500 habitants bénéficient d’une situation géographique idéale, à 45 minutes de Nantes et à 20 minutes de la mer. Challans est connue pour sa vitalité tant économique qu’associative ainsi que pour son cadre de vie paisible et sa praticité.
C’est dans ce contexte, que nous recherchons un agent technique pour l’entretien du patrimoine paysager. Placé sous la responsabilité de l’adjoint au responsable du service Patrimoine Paysager, vos missions s’articuleront autour de plusieurs grands axes :

Missions principales :
• Assurer l’entretien courant et l’aménagement des espaces verts et naturels publics, dans le respect du plan de gestion différenciée (Réaliser des tâches d’entretien courantes d’espaces verts et naturels, participer à la mise en œuvre des programmes de fleurissement, réaliser des travaux paysagers, effectuer des travaux de maintenance sur le patrimoine arboré…),
• Assurer l’entretien courant des accotements de voiries et surfaces stabilisées, dans le respect du plan de gestion différenciée,
• Contribuer à la mise en place du plan de gestion différenciée de la collectivité,
• Veiller à l’entretien courant des équipements, du matériel et des véhicules,
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.

Missions secondaires :
• Collaborer à la prise en compte du public dans le service (Participer à la création, la préparation et l’installation des décors pour les manifestations évènementiels et/ou animations organisées par la ville ou le service…),
• Contribuer au projet d’éco-pâturage sur la ville,
• Assurer des permanences ponctuelles le week-end suivant le calendrier établi.

Profil recherché

Compétences et formations requises :
• Connaissances de niveau BEP ou Bac pro / BTS « Aménagements paysagers »,
• Savoir reconnaitre les végétaux (le développement et les besoins),
• Permis B exigé,
• Permis BE et CACES mini-pelle / tracteur + 50cv / télescopique / nacelle 1A 1B 3A 3b apprécié,
• Savoir utiliser en sécurité les outils mis à disposition (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, etc.),
• Savoir rendre compte de son activité et être force de proposition,
• Esprit d’initiative et d’autonomie, respect des consignes de travail et d’organisation,
• Sens du travail en équipe et du service public.

Conditions de travail :
Horaires : 8h00 - 12h30 et 14h00-17h15 du lundi au vendredi.
Congés annuels : 25 jours de CA + 21 jours de RTT + 2 jours de fractionnement.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le poste est à pourvoir le 01 septembre 2026.

    Vous pouvez adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Maire :
    Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin – B.P 239
    85302 CHALLANS Cedex
    Ou de préférence à recrutement@challans.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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