Un Technicien Polyvalent en Voirie et Réseaux Divers au sein du pôle travaux de la direction des[...]
Référence : O006260915000080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vallauris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Vallauris recherche un Technicien polyvalent en voirie et réseaux divers au sein du pôle travaux de la direction des Services Techniques.
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et de la Directrice Adjointe des Services Techniques, vous serez en charge d’assurer le suivi, la coordination, la gestion des travaux et interventions techniques sur le domaine public, ainsi que le suivi administratif réglementaire des opérations.
*Coordonne et gère l'exécution de chantiers de travaux neufs et d'entretien dans le domaine de l'aménagement, de la voirie et des réseaux divers notamment au travers :
• Suivi des procédures de DT/DICT (déclaration de travaux et déclaration d’intention de commencement de travaux) ;
• Instruction et suivi des autorisations administratives (déclaration de travaux, permis de construire, permis d’aménager…) ;
• Élaboration et suivi des arrêtés de voirie ;
• Planification et coordination des chantiers réalisés sur le domaine public ;
• Consultation et coordination avec les gestionnaires de réseaux, les partenaires institutionnels et les intervenants externes ;
• Contrôle de la bonne exécution des travaux et du respect des prescriptions techniques ;
• Élaboration de projets, estimation des coûts, rédaction des DCE, suivi des travaux et établissement des dossiers de récolement ;
• Application et contrôle du respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers (plans de prévention…) ;
• Traitement et suivi des plaintes et sollicitations des administrés ;
• Suivi des réseaux et de l’éclairage public ;
• Participation au dispositif d’astreinte.
Conditions de travail :
• Temps de travail : du lundi au vendredi : 8h00-17h00 ;
• Congés : 25 jours CA et RTT ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
• Comité d’action sociale ;
• Abonnement parking.
Rémunération :
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA+ PFA (sous conditions) .
• Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels;
Profil recherché
Compétences requises
• Connaissance technique relatives à la voirie notamment en signalisation temporaire ;
• Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, autocar et traitement d’images) ;
• Interpréter les plans et les levés topographiques ;
• Formation en travaux publics ;
• Connaissance de la réglementation relative aux travaux sur le domaine public ;
• Maitrise du suive et de la coordination de chantiers.
Profil recherché :
Titulaire d’un BAC+2 minimum, idéalement dans le domaine des travaux publics de la voirie ou des réseaux.
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de la réglementation liée aux travaux sur le domaine public ;
• Maîtrise du suivi et de la coordination de chantiers ;
• Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs ;
• Permis B indispensable ;
• Rigueur ;
• Organisation ;
• Discrétion ;
• Polyvalence ;
• Rigueur ;
• Travail en équipe ;
• Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/11/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
