Un(e) chargé(e) de mission auprès du Directeur Général des Services - CHAMPS SUR MARNE
Référence : O077260610000256
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champs-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions :
Principales :
- Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la municipalité, en particulier du cadre de vie, de l’aménagement urbain, des grands projets et de la qualité de la relation aux administrés,
- Intervenir en appui transversal auprès des services municipaux,
- Assurer une interface avec les partenaires institutionnels, notamment la Communauté d’Agglomération – Paris Vallée de la Marne, les bailleurs et les services de l’Etat.
Cadre de vie
- Veiller à la mise en œuvre du projet politique municipal en matière de cadre de vie,
- Mettre en place des outils de pilotage.
Organisation et optimisation des services techniques
- Analyser, en lien avec le Directeur des Services Techniques, l’organisation des services techniques par la mise en œuvre de diagnostic,
- Proposer des évolutions organisationnelles visant à améliorer l’efficacité et la qualité du service rendu.
Aménagement, urbanisme et grands projets
- Suivre en lien avec le cabinet du Maire, les projets d’aménagement et d’équipements structurants de la collectivité,
- Assurer la coordination entre les services techniques, le service urbanisme et les partenaires externes,
- Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des opérations.
Coordination partenariale
- Travailler en transversalité avec les institutions partenaires,
- Représenter la collectivité dans certaines instances techniques ou de pilotage,
- Assurer le suivi des conventions et partenariats.
Appui stratégique et expertise
- Apporter une expertise en gestion de projet,
- Apporter conseil en terme de procédures de marchés publics adaptées aux besoins des projets,
- Rédiger des notes d’analyse, des rapports et des supports d’aide à la décision pour la Direction Générale et les élus.
Amélioration de la relation aux administrés
- Développer et structurer des outils de gestion des demandes,
- Améliorer les délais et la qualité des réponses apportées aux usagers.
Assurées régulièrement :
- Préparer et suivre les réunions,
- Participer à l’élaboration budgétaire sur les périmètres concernés.
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac +5) en administration publique, urbanisme, aménagement,
- Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale,
- Solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissances des partenaires institutionnels,
- Connaissances en matière d’organisation du travail, planification, coordination,
- Connaissances en urbanisme, aménagement et environnement,
- Connaissance de la gestion de projet et des outils de pilotage,
- Aptitude à travailler en transversalité et à fédérer des acteurs multiples,
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Qualités relationnelles et diplomatie,
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et force de proposition,
- Réactivité et capacité d’adaptation,
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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Contraintes et obligations
Horaires : 37 heures 30 hebdomadaires.
Le poste peut être pourvu par un agent exerçant ses fonctions à temps partiel (50%). En fonction des besoins, l’agent peut être amené à participer à des réunions de diverses natures le samedi ou en soirée.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
- Participation de l’employeur à la Protection Sociale Complémentaire (Prévoyance et Santé)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/08/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
