Volontariat service civique - Un ambassadeur du sport citoyen et de la médiation sportive (h/f)
Référence : O076260626000613
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indemnisation : 619.83 EUR net / mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située sur les hauteurs de la métropole rouennaise, Mont-Saint-Aignan est une commune attractive, universitaire et résidentielle de plus de 20 000 habitants, attachée à la qualité de son cadre de vie et à la proximité avec ses habitants.
Tu veux que le sport rassemble et que les terrains deviennent des espaces de respect ? Ta mission : favoriser le vivre-ensemble, la citoyenneté et le respect au sein des équipements sportifs municipaux, en développant des actions de médiation, de sensibilisation et de prévention.
1. Aller vers, écouter, dialoguer
• Aller à la rencontre des jeunes et des usagers fréquentant les équipements sportifs
• Participer à la création d'un climat de dialogue et de respect entre les différents publics
• Favoriser les échanges entre associations sportives, jeunes et service des sports
• Participer à l'accueil et a l'orientation des publics lors des manifestations sportives
• Identifier les besoins ou difficultés des usagers et les transmettre aux agents référents
2. Sensibiliser, prévenir, inclure
• Sensibiliser les jeunes au respect des équipements, des règles collectives et des autres usagers
• Participer à des actions de prévention autour du respect, de la citoyenneté et du vivre-ensemble
• Soutenir les bénévoles dans la prévention des violences sexistes et sexuelles (VSS)
• Contribuer à la promotion des valeurs du sport : respect, inclusion, solidarité et mixité
3. Animer, encadrer, créer
• Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires en soutien à l'ETAPS référente
• Participer à l'encadrement d'activités sportives et éducatives favorisant l'inclusion et la santé
• Contribuer à la conception de contenus pédagogiques simples (jeux, ateliers) à destination des jeunes
Ton positionnement :
• Tutorat assure par le directeur du service de la vie sportive et l'ETAPS référente
• Mission en coordination avec les médiateurs du CCAS (Dispositif de Soutien Local)
• Le volontaire intervient exclusivement en complément des agents du service. Il/elle n'assure aucune mission de surveillance, de sécurité, d'ouverture/fermeture des équipements ou de remplacement d'un agent municipal
Profil recherché
• Sens du contact, de l'écoute et de la bienveillance
• Intérêt pour le sport et les valeurs citoyennes
• A l'aise avec les jeunes et les associations
• Dynamique, autonome et capable de travailler en équipe
• Appétence pour l'animation et le travail éducatif
• A l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux
• Qualités rédactionnelles appréciées
• Un plus apprécié : Toute expérience en milieu associatif, dans l'animation ou dans l'organisation d'évènements sera valorisée lors de la sélection
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
• Durée : 8 mois
• 30 heures hebdomadaires - horaires adaptables
• Lieu : Centre sportif des Coquets - Service de la vie sportive
• Début de mission prévisionnel : septembre 2026 -
Contrat aidé d'insertion - Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
