Adjoint administratif - MAIRIE DE PERS JUSSY
Référence : O074260624001546
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pers-Jussy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un départ à la retraite la Mairie de Pers-Jussy recherche un agent d'accueil.
Accueil : assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés / renseignements divers et orientation des demandes
- État civil : démarches d'état civil, réception des déclarations et établissement des actes d'état civil (mariage, décès, reconnaissance avec naissance...), PACS,
- Cimetière : délivrance des titres de concession, tenue des registres ...
- Diverses démarches administratives
-Remplacement de l'agent de la poste communale pendant ses vacances
Profil recherché
Grande aisance avec les outils du pack Office,
- Connaissance des logiciels métier Berger-Levrault (souhaitée),
- Maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe
- Expérience requise sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance du fonctionnement d'une mairie souhaitée
- Connaissance en état civil souhaitée
- Polyvalence
- Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante:
carine.sontag@mairie-pers-jussy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
