Agent d'accueil chapelle (h/f) - Commune de Saint-Paul
Référence : O006260605000761
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul-de-Vence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueillir, informer et orienter les visiteurs de la chapelle Folon
Fournir des renseignements sur la chapelle Folon :
- Assurer la surveillance des œuvres ;
- Tenir à jour un tableau de bord de la fréquentation ;
- Gérer la billetterie : encaissement, gestion des réservations, suivi des entrées ;
- Gérer la boutique : gestion et réapprovisionnement des stocks ;
- Délivrance des tickets d’entrée.
Conditions d’exercice :
- Les mardis et mercredis, et un week-end sur deux ;
- CDD jusqu’au 31/08/2026 ;
- Poste à pourvoir : le 01/03/2026.
Rémunération : SMIC Mensuel- T emps non complet 70%.
Profil recherché
Profil du candidat :
- Capacités de communication : écoute, disponibilité, relationnel, sens de l’accueil ;
- Intérêt pour l’histoire de l’art, le patrimoine et la médiation culturelle ;
- Notions de petite comptabilité ;
- Goût du contact avec le public ;
- Bonne présentation, comportement avenant ;
- Maitrise de l’anglais appréciée.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Paul
06570 SAINT PAUL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
