Agent/agente d'accueil et instruction des cartes nationales d'identité - Mairie de LE BUGUE
Référence : O024260717002062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Bugue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville du Bugue recrute un agent instructeur des cartes nationales d'identité et passeports au sein des services administratifs de la mairie. L'agent assure l'accueil physique et téléphonique du public et l'instruction des demandes de titres sécurisés selon les horaires de service définis pour l'instruction des demandes. Il ou elle sera également amené(e) à assurer la gestion des réservations des salles municipales, du suivi des animations culturelles et manifestations diverses.
Diverses tâches administratives pourront lui être confiées.
Vous pourrez également participer à la gestion des dossiers liés à l'état civil et apporter un appui au service en fonction des besoins. Vous serez amené(e) à assurer le remplacement de l'agent en charge de l'urbanisme en cas d'absence.
Accueil physique et téléphonique des usagers: Recevoir, filtrer et orienter le public, utiliser les moyens informatiques,
Accueil et relation aux usagers - Instruction des CNI et passeports,
Recevoir et instruire les demandes, vérifier l'authenticité et la conformité des pièces fournies, utiliser les logiciels et plateformes dédiées,
Assurer le suivi et l'archivage des dossiers,
Gestion et réservation des salles municipales,
Gestion et suivi des manifestations, expositions et animations,
Gestion des conventions annuelles d'occupation des locaux communaux,
Délivrance de licence de boissons,
Diverses tâches administratives selon les besoins du service.
Profil recherché
Expérience souhaitée sur un poste similaire dans la fonction publique
Connaitre les règles de fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance appréciée de la réglementation relative aux titres sécurisés et à l'état civil
Savoir être autonome et faire preuve de rigueur
Discrétion et respect des règles de confidentialité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer vos candidatures par courrier à l'attention de Monsieur le Maire ;
à l'adresse postale suivante:
Mairie - 1 Place de l'Hôtel de Ville - 24260 LE BUGUE
Ou par voie électronique à : mairie@lebugue.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
