Aide à domicile (h/f) - La Courneuve
Référence : O093260723002367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Courneuve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directement rattaché(e) aux responsables d’équipe, vous participez au maintien à domicile des personnes âgées au sein de la ville.
• Actes de la vie courante
Entretenir le domicile en assurant les tâches ménagères courantes et l’entretien du linge
Aider et/ou accompagner la personne aux courses
Aider ou accompagner à la confection des repas
Apporter une aide à la toilette
• Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Apporter un soutien à la personne âgée, être à l’écoute et la rassurer
Aider à l’autonomie en l’encourageant à effectuer certaines tâches
Accompagner la personne dans des petites démarches administratives sur le territoire de La Courneuve
Stimuler la participation de la personne âgée à des activités (culturelles, de loisirs)
Accompagner la personne lors de promenades
• Participation à la vie du service et à la collectivité
Rendre compte de son activité à son service et alerter en cas de problème
Participer aux réunions d’équipe des Aides à domicile
Participer à la relation entre la personne âgée, la famille, le service
Contribuer aux missions du service (dispositif canicule…)
Profil recherché
Diplôme de niveau V / Qualification (DEAVS, CAP Assistant technique en milieux familial et collectif, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, mention Aide à domicile, …) - Expérience auprès de seniors souhaitée
SAVOIRS :
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
SAVOIR FAIRE :
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance
* Effectuer les tâches ménagères courantes
* Organiser son travail et gérer son temps
* Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
* Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
SAVOIR ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations
* Avoir le sens des responsabilités
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel
* Avoir le sens de l'organisation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/09/2026
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
