Animateur Socio Culturel - Mairie d'EAUBONNE

Référence : O095260930000497

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Eaubonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de la Jeunesse et Famille, placé(e) sous l'autorité du coordinateur Famille/parentalité du Centre Socio-Culturel, vous travaillez essentiellement auprès des familles, d’adultes et de seniors. Votre rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus en cohérence avec le projet social de la structure.

 Animation des actions Familles et soutien à la parentalité
Participer, en lien avec la référente Familles, à l’animation des actions destinées aux familles, notamment par la proposition et l’animation d’ateliers Parents/Enfants.
Concevoir, animer et être force de proposition dans les actions de soutien à la parentalité, en lien avec la référente Familles, notamment à travers l’action « Un temps pour nous ».
Favoriser la participation des familles et proposer des animations adaptées à leurs besoins et attentes.
 Animation des actions Adultes et Seniors
Être en soutien de l’animatrice Seniors dans la mise en place d’ateliers à destination des adultes et des seniors.
Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions du pôle adultes/seniors, en lien avec l’animatrice Seniors (fiches actions, bilans des actions).
Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe favorisant la participation et l’implication des habitants.
Être force de proposition dans le développement de nouvelles actions répondant aux besoins des publics adultes et seniors.
Participer à l’organisation, à la préparation et à l’encadrement des séjours intergénérationnels.
 Animation du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP)
Assurer l’accueil, l’animation et le bon fonctionnement du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP).
Participer à l’élaboration des bilans d’activité du LAEP, en lien avec la référente Familles.
 Accompagnement à la scolarité (CLAS)
Préparer, encadrer et animer les ateliers du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) en assurant le rôle de référent.
Être force de proposition dans la mise en place d’animations ludiques et pédagogiques adaptées aux enfants, ainsi que dans la construction de projets pédagogiques en lien avec les objectifs du CLAS.
Participer aux réunions avec les bénévoles et aux temps de bilan avec les parents, en lien avec la référente Familles ; assurer la transmission des informations auprès de la coordinatrice du CLAS et contribuer au bilan et à l’évaluation de l’action.

Profil recherché

• Titulaire d’un BPJEPS Animation Sociale ou équivalence exigée.
• Expérience souhaitée en animation sociale
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité, discrétion
• Autonomie et sens de l'organisation
• Esprit d'initiative et de créativité
• Permis B

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame la Maire
    1 rue d'Enghien
    95601 EAUBONNE CEDEX
    recrutement@eaubonne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 29/11/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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