ATSEM (h/f) - MAIRIE DE LOMME ASSOCIEE A LILLE
Référence : O059260624001499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent apporte une assistance technique et éducative à l’enseignant.e d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il/Elle est chargé.e de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il/Elle participe à la communauté éducative et peut également être chargé.e de la surveillance de ces enfants dans les offices de restauration.
MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
• Accompagne les enseignants dans l’exercice de leur fonction
• Assiste le personnel
• Apprentissage des règles d’hygiène, corporelle, vie collective, l’acquisition de l’autonomie motrice et vestimentaire Agents territoriaux spécialisés
• Encadre et aide les enfants
• Prépare et Participe aux ateliers éducatifs
• Accompagne les enfants durant le moment calme et la sieste
• Transmission d’informations
• Entretien et rangement du matériel
• Entretien des locaux
Missions complémentaires :
• Encadrement sur la pause méridienne
• Encadrement sur les temps NAP
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps de travail : Temps complet annualisé
• Missions télétravaillables : non
• Rémunération :
o Groupe IFSE : Groupe 8
o Majorations liées à l'expertise ou à des sujétions particulières : N/C
o NBI : N/C
• Besoins informatiques : N/C
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
• Programme et objectifs de l’école maternelle
• Organigramme et projet d’école
• Développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans
• Principe d’hygiène corporelle
• Règlements et consignes en matière d’hygiène
• Connaissance des procédures et service d’urgence
• Rôle dans le cadre d’un projet d’accueil individualisé (PAI)
• Technique de jeux et d’activités
• Matériaux et matériels utilisables par les enfants
• Notions sur les techniques d’animation
• Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
• Techniques de jeux et d’activités
Savoirs faire :
• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
• Appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Être à l’écoute et savoir dialoguer avec les enfants
• Adopter une gestuelle adaptée à l’enfance
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
• Matériaux et matériels utilisables par les enfants
Savoirs être :
• Avoir un esprit d’équipe (équipe pluridisciplinaire)
• Faculté d’adaptation
• Compréhension de l’organisation de la structure
• Sens du service public
• Devoir de réserve
• Assiduité
• Ponctualité
DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES
• CAP Petite Enfance / AEPE
• Concours de la fonction publique (ATSEM ; adjoint technique principal)
Qui sommes-nous ?
Ville en TransitionS, participative & solidaire
À propos de l'offre
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Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-après.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
