Chargé d'accueil, de billetterie et administratif (H/F) – Musée de la Résistance
Référence : O026261016001052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vassieux-en-Vercors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) d'accueil, de billetterie et administratif, rattaché(e) à la Direction de la Culture et du Patrimoine, au sein du Service Conservation du Patrimoine.
Poste à temps plein, basé au Musée départemental de la Résistance à Vassieux-en-Vercors, à pourvoir au 1er janvier 2027.
La Direction de la Culture et du Patrimoine met en œuvre la politique départementale en matière d'actions culturelles et patrimoniales. Elle contribue à la préservation, à la valorisation et à la transmission du patrimoine drômois et accompagne les grands projets culturels du Département.
Le Service Conservation du Patrimoine agit en faveur de la préservation, de la connaissance et de la valorisation du patrimoine drômois. Il assure notamment l'animation et l'exploitation du Musée départemental de la Résistance à Vassieux-en-Vercors, dont la mission est de conserver et de transmettre l'histoire de la Résistance dans le Vercors et la Drôme, à travers des expositions et des actions culturelles, éducatives et touristiques.
En qualité de Chargé(e) d'accueil, de billetterie et administratif, vos principales missions seront :
Assurer l'accueil et l'information des visiteurs, la billetterie, les visites et la gestion de la boutique du Musée de la Résistance ;
Participer aux missions administratives, statistiques et organisationnelles du musée ;
Assurer l'entretien des espaces du musée et des collections.
Profil recherché
Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accueil du public, la gestion administrative et l'entretien des locaux.
Vous possédez des notions de langues étrangères pour accueillir les visiteurs.
Vous savez accueillir, renseigner et orienter des publics variés et vous exprimer devant un groupe.
Vous êtes capable de tenir une caisse avec rigueur et possédez des aptitudes en conseil et en vente.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques (Word, Excel, LibreOffice).
Vous savez assurer le suivi administratif, la mise en forme de documents et la gestion de données statistiques.
Vous connaissez les règles de sécurité des établissements recevant du public et savez réagir face aux incidents.
Vous maîtrisez les techniques et les produits d'entretien adaptés aux locaux et aux collections.
Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique ou êtes en capacité de suivre la formation correspondante.
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
Vous faites preuve de rigueur, de disponibilité, d'adaptabilité et d'un réel sens de l'accueil et du service public.
Rejoignez les équipes du Musée départemental de la Résistance à Vassieux-en-Vercors !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261016001052-charge-accueil-billetterie-administratif-musee-resistance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
