CHARGE DE COORDINATION DES PUBLICS ET DES PROJETS PEDAGOGIQUES (H/F) - MEAUX

Référence : O077261021000625

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Meaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle des publics et de la programmation culturelle, vous avez pour
mission de participer aux opérations d’organisation et administratives du service. Vous participez également au développement des publics
dans le cadre du projet de renouveau de la Cité épiscopale et du Domaine Jean-Claude Brialy à Monthyon.

Développement des publics et projets hors les murs
Vous participez à la conception et à la réalisation de l’étude des publics dans le cadre du projet de renouveau. Vous créez, mettez à jour et exploitez les fichiers des publics, notamment les visiteurs, les groupes, les contacts et les partenaires. Vous participez au développement des partenariats, notamment par la recherche de partenaires extérieurs et d’acteurs locaux tels que les établissements scolaires, les écoles d’art, les partenaires du champ social, les associations et les centres hospitaliers.
Vous prenez en charge les tâches administratives et logistiques liées aux projets hors les murs, notamment l’organisation générale, la réalisation des devis, le suivi des indicateurs de fréquentation, la rédaction des comptes rendus et des bilans, ainsi que la mise en place d’outils d’évaluation de l’action du service et du musée.

Gestion administrative
Vous assurez l’accueil téléphonique et renseignez les enseignants, les groupes et les visiteurs individuels. Vous réceptionnez et traitez les demandes de réservation, évaluez leur faisabilité en fonction des jauges et des créneaux disponibles, puis planifiez les activités. Vous gérez également la planification des activités auprès des guides. Vous assurez le suivi et le traitement des dossiers, notamment les devis, la facturation et l’après-visite, en lien avec le service comptable. Vous contribuez à la rédaction des bilans d’activité en fournissant des indicateurs clés, tels que le nombre de classes, les niveaux scolaires et leur provenance.

Diffusion
Vous alimentez les plateformes Apidae et Open Agenda et participez à la diffusion des brochures de programmation et des brochures pédagogiques. Vous participez à la promotion de l’activité pédagogique auprès des enseignants et publiez et gérez les offres spécifiques qui leur sont destinées sur des plateformes dédiées, telles que l’application ADAGE (Pass Culture).

Profil recherché

Vous possédez une formation diplômante dans le domaine de la gestion de projets culturels, ainsi qu’une bonne connaissance de l’histoire de l’architecture, de l’art et du milieu éducatif. Vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public, disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles et faites preuve d’un sens de l’organisation. Vous avez le sens du contact et de l’accueil. Autonome, vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition. Vous êtes également créatif, dynamique et appréciez le travail en équipe.

Permis B obligatoire – Diplôme Supérieur (Bac+5) domaine Histoire de l’Art, médiation culturelle, gestion de projet culturel.

Temps de travail et congés : CDD 1 AN - 36 heures – 25 CA / 6 RTT
Lieu de travail : Cité épiscopale de Meaux- Musée et patrimoine/Domaine Jean-Claude Brialy

Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr),
COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 20/11/2026
    A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines

    M. Jean-François Copé
    Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
    77107 MEAUX CEDEX
    recrutement@meaux.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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