Chargé de gestion handicap étudiants (F/H) - Bureau de la vie Étudiante
Référence : 2026-2356941
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Marie et Louis Pasteur
Université Marie et Louis Pasteur - Localisation : Site de la Bouloie, 25000 BESANCON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !
Mission 1 : Mettre en œuvre et promouvoir la politique ministérielle en faveur de l’inclusion des étudiants en situation de handicap au sein de l’établissement d’enseignement supérieur
- Participer à l’orientation avant l’entrée dans l’enseignement supérieur et pendant le parcours
- Mettre en place l’accueil, l’information et l’accompagnement des étudiants en situation de handicap en assurant la coordination entre les différents acteurs concernés
- Participer à la mise en œuvre du plan d’accompagnement de l’étudiant handicap et assurer le suivi individuel des étudiants en collaboration, le cas échéant, avec l’équipe
- Impulser des actions du volet étudiant de la stratégie handicap de l’établissement
- Contribuer à la formation de la communauté universitaire sur le handicap
- Préparer et recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation de la politique nationale du handicap et de celle de l'établissement
- Animation d’un réseau de correspondants Handicap à l'université
- Participer aux réseaux thématiques locaux et nationaux
- Mettre en œuvre des activités de communication, des actions de promotion de l'égalité et mettre en avant des évènements en lien avec la chargée de communication évènementiel Vie étudiante
- Répondre à des appels à projets
- Participer à la rédaction de l’enquête Handicap de la DGESIP et bilan handicap de l’université en collaborant avec la mission égalité, le SSE et la DRH à l’étude et l’analyse des indicateurs d’égalité et de diversité
Mission 2 : Coordination de l’assistant administratif - suivi des étudiants en situation de handicap
- Recruter des aides humaines pour un accompagnement de l’étudiant sur le campus, la prise de notes ou le secrétariat d’examens
- Mettre en place en lien avec le service RH des contrats emploi étudiants ou les contrats de vacataires
- Prévoir et anticiper les aides qui seront nécessaires à la rentrée universitaire
- Contacter les étudiants bénéficiaires connus pour savoir s’ils ont validé leurs examens et passent dans l’année supérieure
- Estimer pour les CEE le nombre d’heures prévisionnelles et rédiger les fiches de poste
- Recevoir les étudiants candidats à un CEE, expliquer leur mission et les informer sur la complexité du travail demandé liée à la problématique du handicap
Mission 3 : Participation à l’activité du service
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels.
Il est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/
Profil recherché
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences nécessaires :
- Connaissances juridiques et en ressources humaines
- Connaissance des politiques publiques
- Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des circuits de décisions au sein de l’établissement et de l’enseignement supérieur
- Connaissances en matière d’écoute et d’accompagnement de situations sensibles
- Connaissance des acteurs et actrices dans le domaine du handicap
- Maîtriser l’expression orale et les techniques de l’accueil
- Savoir hiérarchiser et prioriser les missions
- Connaître l’organisation et le fonctionnement des EPSCP
- Connaître la réglementation en termes d’ERP
- Moyens et méthodes d’accompagnement d’élèves et d’étudiants en situation de handicap
- Culture du domaine
- Cadre légal et déontologique
- Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d’intervention
Qualités requises :
- Capacités rédactionnelles
- Gestion de projets
- Capacité d’analyse, de synthèse et de coordination
- Capacité à travailler en partenariat
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative
- Capacité d’écoute
- Sens de la confidentialité
- Autonomie, esprit d’initiative, réactivité
- Rigueur
- Connaissance des problématiques liées aux différents types de handicap
- Expérience souhaitée dans le domaine
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :
· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.
À propos de l'offre
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- Activités en soirée très ponctuelles et planning annualisé
- Déplacements en Franche-Comté
- Permis B obligatoire
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
