Chargé de mission aménagement durable du territoire (h/f) - MALAUNAY
Référence : O076260707001753
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Malaunay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Urbanisme et Habitats, vous serez chargé(e) de :
*** MISSIONS PRINCIPALES ***
Gestion administrative des autorisations d'urbanisme :
- Assurer l'enregistrement, le suivi administratif et le classement des demandes d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificat d’urbanisme etc.) ;
- Vérifier la complétude des dossiers,
- Préparer les certificats d'urbanisme d'information (CUa) ;
- Assurer le suivi des tableaux de bord, des indicateurs d'activité et des statistiques relatives aux autorisations d'urbanisme ;
- Participer à l'archivage et à la gestion documentaire des dossiers d'urbanisme.
- Mettre à jour régulièrement la base des données locales
Accueil et information des usagers :
- Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique du public en matière d'urbanisme ;
- Informer et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives liées aux autorisations d'urbanisme ;
- Renseigner le public sur les dispositions du Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi), le Guichet Numérique des Autorisations d'Urbanisme (GNAU), le cadastre et la réglementation applicable ;
- Orienter les usagers vers les interlocuteurs compétents en fonction de la nature de leurs demandes.
Biodiversité et nature en ville :
- Assurer le suivi du programme Territoire Engagé pour la Nature (TEN) et contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions en faveur de la biodiversité ;
- Participer au développement et au suivi des projets de biodiversité et de nature en ville ;
- Conseiller et accompagner les services municipaux dans l'intégration des enjeux de biodiversité dans leurs projets et leurs pratiques ;
- Développer la collaboration avec les services municipaux, notamment le service Espaces verts, afin de favoriser une gestion écologique des espaces publics ;
- Participer à l'organisation et à l'animation d'actions de sensibilisation à l'environnement en lien avec le centre de loisirs, les établissements scolaires et les partenaires du territoire ;
- Assurer le suivi des partenariats et contribuer à la valorisation des actions menées en faveur de la biodiversité.
*** CONDITIONS D’EXERCICE ***
• 36h/semaine avec 6 RTT et 25 congés annuels (possibilité d’obtenir en plus 2 jours de congés de fractionnement)
• Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + RIFSEEP + Prime de Fin d’Année
• Avantages : ADAS, Amicale des Employés Municipaux, participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics, Forfait mobilité durable.
Profil recherché
*** SAVOIRS ***
- Connaître et suivre la législation et les démarches administratives sur les autorisations d'urbanisme
- Connaître les différentes procédures des autorisations d'urbanisme
- Suivre et participer à la consultations obligatoires dans le cadre des projets en cours instruction
- Faire le suivi des dossiers d''autorisations d'urbanisme
- Poursuivre les dossiers en charge de la politique de biodiversité et nature en ville
*** SAVOIRS FAIRE ***
- Savoir s’adapter à la multiplicité des situations,
- Savoir anticiper, planifier, transmettre, coordonner, raisonner
- Savoir recencer les eco-système
- Savoir rédiger
- Savoir lire et analyse différents types de plans et documents d'urbanisme
*** SAVOIRS ETRE ***
- Sens du service public
- Savoir faire preuve de discrétion et d'équité dans le traitement des dossiers
- Etre disponible, organisé, autonome,
- Savoir être à l'écoute et orienter les pétitionnaires vers les services compétents
- Savoir s'adapter à son interlocuteur
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Les candidatures motivées (Lettre de motivation + CV) accompagnées des diplômes sont à adresser à Monsieur le Maire :
- principalement par mail à mairie@malaunay.fr en précisant dans l'objet "Candidature au poste de Chargé de mission aménagement durable du territoire"
OU
- par courrier à la Mairie de Malaunay - Place de la Laïcité 76770 MALAUNAY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
