CHARGE DE MISSION TOURISME, COORDINATEUR MICRO-FOLIE ET VELOSTATION ARLYSERE (H/F)

Référence : O073260629000197

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Albertville
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Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le chargé de mission H/F assure la promotion et le développement touristique, coordonne la micro-folie ainsi que la vélostation et assure le développement des plans d'eau communautaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260629000197-charge-mission-tourisme-coordinateur-micro-folie-velostation-arlysere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL :
- Bac +3 à bac+5 en tourisme et/ou développement territorial
- Expérience professionnelle en gestion de projets de collectivités

SAVOIRS :
- Développement et promotion touristique (acteurs, stratégies, tendances, marchés, offre, etc.)
- Fonctionnement des collectivités
- Animation de réseaux
- Gestion de projets partenariaux
- Montage de dossier de subvention et gestion de programmes

SAVOIR-ETRE :
- Diplomation et médiation
- Esprit d'initiative
- Capacités relationnelles
- Ecoute et analyse

À propos de l'offre

  • Candidatures à recrutement@arlysere.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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