COLLABORATEUR DE CABINET - COMMUNE DE VELAUX
Référence : O013260616002041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Velaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire, vous l’assistez au quotidien ainsi que son équipe dans la mise en œuvre du projet Velaux l’Aventure Citoyenne, tout en facilitant le lien avec la population, les partenaires, institutions et associations et avec les élus d’opposition.
Vos missions sont :
• Organiser le quotidien du Maire et des élus notamment dans la préparation et le suivi des rendez-vous et correspondances avec les administrés et partenaires ;
• Assister le Maire dans l’animation de son équipe municipale par l’organisation de réunions de travail entre élus (ordre du jour, compte-rendu, appui aux échanges, déclinaison d’actions …) ;
• Faciliter le pilotage du projet politique et analyser le contexte et climat politique : être conseil et force de proposition ;
• Faciliter la diffusion d’information entre élus en lien avec les projets et instances organisées par les services ;
• Assurer l’interface avec les élus d’opposition
• Assurer la veille règlementaire, le conseil juridique et le suivi des formations auprès des élus ;
• Préparer et assister aux commémorations et événements protocolaires ;
• Assister le Maire dans l’animation des événements avec la population (réunions publiques, ateliers participatifs, conseils de quartier…) ;
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du Cabinet
• Assurer une coordination quotidienne avec la DGS et un lien étroit avec les divers services de Mairie.
Profil recherché
• Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire ;
• Qualités relationnelles pour convaincre et fédérer, sens du travail en équipe, de la planification et de l’organisation ;
• Grande disponibilité ;
• Maîtrise de l’outil bureautique, capacité d’analyse, de synthèse et grande éloquence rédactionnelle (édito, discours) ;
• Gestion administrative, budgétaire et matérielle et connaissances institutionnelles et territoriales
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Pour postuler, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 16/07/2026
Par mail à : recrutement@velaux.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 997 Avenue Jean Moulin - 13880 Velaux -
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
-
Vacant à partir du 17/07/2026
-
Chargée / Chargé d'évaluation
