COORDINATEUR/TRICE CINEMA -PROJECTIONNISTE - MAIRIE DE DOUCHY-LES-MINES
Référence : O059260703002515
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Douchy-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service des affaires culturelles vous aurez en charge le programmation cinéma, la médiation culturelle en lien avec le cinéma et la projection des films.
Vos activités principales :
- Concevoir la programmation des films ainsi que des animations cinéma.
- Gérer la projection des films du CAC .
- Gérer de la réception/envois des films et DCP avec les distributeurs.
- Initier des actions de médiation autours des propositions cinématographiques.
- Suivi des dispositifs scolaires en lien avec le cinéma et du festival Fureur de Voir.
- Suivi des dossiers de subvention.
- Accueillir des personnes, des groupes, des structures, des établissements scolaires et aller à leur rencontre sur le terrain .
- Élaborer chaque mois la plaquette cinéma et suivre la communication .
- Suivi de la maintenance technique, en lien avec le régisseur technique.
- Analyser les projets au travers d’outils quantitatifs et qualitatifs et rédiger des bilans d’activités.
- Développement des partenariats.
- Aide à la gestion du budget.
Vos activités secondaires :
- Accueil du public sur les différents événements du CAC / visites.
- Mise en place des alarmes, fermeture et ouverture du bâtiment.
- Organisation de l’affichage.
- Contrôle des billets.
- Suivi des agendas et mails.
Profil recherché
+ Connaissance du secteur cinématographique et des réseaux professionnels
+ Maîtrise des outils et techniques de projection numérique
+ Connaissance du fonctionnement des établissements culturels et des dispositifs d’éducation à l’image
+ Connaissance des procédures administratives et du suivi budgétaire
+ Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et numériques
+ Sens du service public et de l’accueil des publics
+ Capacité à travailler en équipe et en transversalité
+ Sens de l’organisation et autonomie
+ Esprit d’initiative et capacité d’adaptation
+ Qualités relationnelles et pédagogiques
+ Disponibilité, notamment en soirée et le week-end
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville,
Place Paul ELUARD
59282 DOUCHY-LES-MINES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
