DGA en charge des Politiques éducatives (h/f) - Villepinte
Référence : O093260612000848
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villepinte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la DGA en charge de la politique éducative de la collectivité en supervisera les directions de la Direction de la Petite Enfance, de l’enfance, de la Direction de l’Enfance, de l’Éducation et de Direction de la Jeunesse.
Il ou elle participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Il ou elle encadre, organise et coordonne les directions et services de son secteur et, par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue leur activité. Il ou elle pilote également les projets stratégiques menés par les services et les directions. Enfin, il ou elle participe au comité de direction générale et conduit les politiques éducatives en cohérence avec le projet d’administration.
Contraintes particulières
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• Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public,
• Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu, aux imprévus,
• Disponibilité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260612000848-dga-charge-politiques-educatives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
• Sociologie des organisations publiques,
• Maitrise des enjeux et dispositifs éducatifs,
• Cadre juridique et conventionnel,
• Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts,
• Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
• Règlementation en matière de politiques éducatives (subventions, délégations),
• Techniques d'animation et de dynamique de groupes,
• Techniques de communication internes/externes,
• Méthodes et techniques de concertation et de négociation,
• Gestion des ressources humaines.
Savoirs être :
• Curieux (se), volontaire, résistant(e),
• Faire preuve d’adaptation,
• Capacités managériales : animation, motivation, négociation.
• Faire preuve de diplomatie,
• Etre pédagogue,
• Esprit d’équipe.
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 41 858 habitants au 1er janvier 2026, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et votre lettre de motivation adressée à
Madame la Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
