Educateur MNS - VILLE DE DUNKERQUE
Référence : O059260622001167
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Dunkerque dispose de deux structures aquatiques :
- la piscine Paul Asseman qui est composée d'un bassin olympique de 50 m et d'un bassin de 25 m avec un plancher mobile permettant de faire varier la profondeur. L'espace détente est équipé d'un hammam, de deux saunas et de deux spas. Située dans le quartier de Malo-les-Bains, elle ouvre tous les jours de la semaine et propose de nombreuses activités comme l'aquagym, l'aquados, la nage avec palmes ou des cours de natation,
- la piscine Georges Guynemer qui est dotée d'une fosse de plongée de 20 mètres avec deux bassins de mise à l'eau de 3 et 5 mètres. Il accueille les clubs locaux de plongée et d'apnée, les clubs extérieurs et propose des activités municipales autour de la plongée. Outre la fosse, la piscine Georges Guynemer est dotée d'un bassin de 10 couloirs, d'une boule à vagues, d'une rivière pour nage à contre-courant, d'une pataugeoire, de toboggans et d'un bassin ludique. Il est le seul équipement de ce type dans l'agglomération - et même dans la nouvelle grande région - grâce à sa fosse de 20 mètres.
* COORDINATION ET MISE EN OeUVRE DES ACTIVITÉS AQUATIQUES
Vous élaborez des projets d'animation et pédagogiques, vous proposez de nouvelles activités et améliorations du service.
Vous enseignez les activités natatoires aux différents publics et encadrez les animations aquatiques (aquagym, soirée à thèmes...).
Vous participez à la préparation des manifestations et à la remise en conformité des bassins après les compétitions.
Vous participez aux réunions et suivez toute formation ou remise à niveau jugée nécessaire à la qualité du service.
* SECURITÉ ET ACCUEIL DES DIFFÉRENTS PUBLICS
Vous assurez la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
Vous appliquez et faites respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
Vous portez assistance aux baigneurs en difficulté et assurez les premiers secours.
Vous participez activement aux exercices de sécurité, de secours dans le cadre des formations continues obligatoires (PSE1).
* VÉRIFICATION DE L'ÉQUIPEMENT
Vous vérifiez chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication, de l'infirmerie et du matériel des bassins.
Vous aménagez les bassins (lignes, plancher et mur mobile...) et veillez au rangement du matériel.
* HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
Afin de respecter les règles d'hygiène et de sécurité, vous participez de manière quotidienne et lors des arrêts techniques à l'entretien de vos locaux et espaces de travail.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'Etat et êtes passionné(e) par les activités aquatiques et vous souhaitez vous investir auprès de la population.
SAVOIRS
- Diplôme d'Etat : BEESAN ou BPJEPS activité aquatiques de la natation
- Maîtrise des gestes techniques de premiers secours
- Mise en sécurité des baigneurs
SAVOIR-ETRE
- Sens du service public
- Savoir s'adapter aux usagers et être courtois avec le public
- Accueil de public parfois difficile
- Maîtrise de soi : gestion des urgences sanitaires et secours
- Savoir travailler en autonomie à partir de consignes
- Savoir s'autocontrôler : organisation et activité
SAVOIR-FAIRE
- Exigence de pédagogie : enseignement de la natation et des activités nautiques
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lieu : Piscine Paul Asseman
cv + lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif