Expert amiante - SSI (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059260702000931

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lille
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Bâtiments est chargée de l’entretien, de l’exploitation et de la modernisation de 202 collèges et 375 bâtiments départementaux. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoires.

Au sein de la Direction, le service Energie, Ingénierie et Développement Durable est chargé d’élaborer la stratégie du Département en matière d’ingénierie de la construction sur l’ensemble du patrimoine départemental. Il apporte son expertise technique aux services déconcentrés en UT et à la Maîtrise d’Ouvrage en central.

 

Vos missions principales consistent aussi bien pour la thématique amiante que SSI et équipements de cuisine collective à :

 

·       Fiabiliser la connaissance du patrimoine en lien avec les Unités Territoriales (suivi des avis des commissions de sécurité et levées de réserves, administration du logiciel amiante 360, etc.)

·       Assurer une veille technique et règlementaire

·       Définir et évaluer des objectifs et des méthodes grâce à la mise en place d’indicateurs et d’outils (schémas directeurs)

·       Rédiger et organiser la dévolution et le suivi des marchés afférents

·       Accompagner et conseiller les agents de la direction (notamment définition du type d’intervention en milieu amianté, assistance aux commissions de sécurité et mise en place de formations)

·       Animer les réseaux de référents en territoire

 

 

Vous serez également amené à appuyer le référent économie de la construction

Vos missions principales consistent aussi bien pour la thématique amiante que SSI et équipements de cuisine collective à :

 

·       Fiabiliser la connaissance du patrimoine en lien avec les Unités Territoriales (suivi des avis des commissions de sécurité et levées de réserves, administration du logiciel amiante 360, etc.)

·       Assurer une veille technique et règlementaire

·       Définir et évaluer des objectifs et des méthodes grâce à la mise en place d’indicateurs et d’outils (schémas directeurs)

·       Rédiger et organiser la dévolution et le suivi des marchés afférents

·       Accompagner et conseiller les agents de la direction (notamment définition du type d’intervention en milieu amianté, assistance aux commissions de sécurité et mise en place de formations)

·       Animer les réseaux de référents en territoire

Profil recherché

Reconnu(e) pour votre connaissance des marchés publics ;
A l’écoute, vous avez de bonnes aptitudes pédagogiques ;
Rigoureux(se), diplomate, discret(e) ;
Doté(e) d’un esprit d’équipe et d’une capacité à coopérer ;
Force de proposition, vous prenez des initiatives.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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