Gestionnaire administratif et Financier (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES GRANVILLE, TERRE ET MER
Référence : O050260521000682
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE – LE SERVICE
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 7 août 2026
Si votre candidature est retenue, vous serez invité à un jury de recrutement organisé le lundi 17 août 2026.
- Poste à temps complet du lundi au vendredi
- À pourvoir dès que possible
- Temps complet sur 39 heures générant ainsi 22 RTT par an en plus des congés annuels
- Filière administrative – Catégorie C ou B
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste basé à la déchèterie de Granville – Route de Mallouet, à Granville
Le poste et ses missions
Sous l’autorité du responsable du service déchets, le/la gestionnaire administratif et financier a pour mission d’assurer le suivi administratif et financier au sein du service déchets.
Assurer la gestion comptable et budgétaire du service
- Gestion administrative et comptable des marchés de prestations de service
- Préparation budgétaire
- Préparation des engagements comptables
- Validation des factures
- Renseigner les tableaux de bords
- Suivi budgétaire de l’ensemble des marchés
Assurer la facturation en déchèterie des professionnels (Mallouet et Bréhal) et du multi-bennes à l’aide du logiciel dédié
Assurer la gestion administrative et financière de la redevance spéciale en binôme avec la chargée de prévention des déchets des professionnels
- Elaborer les devis et les conventions redevance spéciale avec les professionnels
- Suivi de la facturation des redevables à l’aide du logiciel dédié
Mission secondaire en remplacement de l’agent d’accueil : accueil physique et téléphonique du public
- Renseigner et orienter les usagers si nécessaire vers l’interlocuteur compétent
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL
- Bac minimum et expérience souhaitée sur un poste similaire
- Sens du service public et de l’accueil
- Capacité de communication, de diffusion d’informations, aisance relationnelle
- Disponible, autonome, organisé
- Maitrise des outils bureautiques (pack Office)
À propos de l'offre
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parking gratuit à proximité
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (19,42 € par mois) et forfait prévoyance (12,56 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
