Instructeur(trice) gestionnaire des marchés publics - MAIRIE DE HAZEBROUCK
Référence : O059261015000409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hazebrouck
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une collectivité ambitieuse au cœur de la Flandre intérieure !
Située au cœur de la Flandre intérieure, la Ville d'Hazebrouck (22 000 habitants) recherche un(e) Instructeur(trice) Gestionnaire des Marchés Publics pour renforcer son service Commande Publique au sein du pôle Fonctions Support et Appui aux Directions.
Rattaché(e) au responsable du service, vous assurez la préparation, la passation, le suivi juridique et administratif des marchés publics de la collectivité, tout en accompagnant les services dans la sécurisation de leurs procédures d'achat.
Conditions d’emploi :
- Poste à temps complet (37h30) avec 15 jours de RTT par an;
- Rémunération statutaire selon expérience et situation administrative ;
- Régime indemnitaire ;
- Prime dite de 13ème mois ;
Avantages :
- Adhésion à Plurelya ;
- Participation à la mutuelle labellisée ;
- Titres-restaurant ;
- Prime mobilité douce ;
- Comité d'Oeuvres Sociales ;
Vos missions principales :
Préparation et passation des marchés publics :
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et le choix des procédures adaptées ;
- Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation (règlement de consultation, acte d'engagement, CCAP, avis de publicité, etc.) ;
- Assurer les procédures de publicité et de mise en concurrence ;
- Gérer la dématérialisation des procédures et l'utilisation des plateformes de marchés publics.
Gestion des procédures de consultation :
- Contrôler la recevabilité des candidatures et des offres ;
- Assister les services dans l'analyse des offres ;
- Rédiger les rapports d'analyse ;
- Préparer les dossiers présentés à la Commission d'Appel d'Offres ;
- Assurer les échanges avec les entreprises candidates.
Suivi administratif et juridique des marchés :
- Rédiger les actes administratifs liés aux procédures ;
- Assurer la notification des marchés ;
- Gérer les avenants, reconductions, sous-traitances et autres actes d'exécution ;
- Garantir la traçabilité, l'archivage et la sécurisation juridique des dossiers.
Conseil et expertise :
- Conseiller les élus et les services sur les règles de la commande publique ;
- Réaliser une veille juridique et réglementaire ;
- Participer à l'amélioration continue des outils et procédures internes ;
- Contribuer au développement des achats responsables et à la stratégie d'achat de la collectivité.
Pourquoi rejoindre la Ville d'Hazebrouck ?
✨ Un poste stratégique au cœur des projets de la collectivité
✨ Une grande diversité de marchés et de thématiques
✨ Des échanges quotidiens avec l'ensemble des services municipaux, la Direction Générale et les élus.
✨ Un environnement de travail favorisant l'autonomie, la responsabilité et la montée en compétences
✨ Possibilité de télétravail selon les nécessités du service.
Profil recherché
Savoirs :
- Maîtrise du Code de la commande publique ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de dématérialisation.
Savoir-faire :
- Capacités d'analyse et de rédaction juridique ;
- Aptitude à piloter et sécuriser les procédures de marchés publics ;
- Maitrise de la gestion documentaire et administrative ;
- Capacités à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Vous aimez allier expertise juridique, accompagnement des projets et sens du service public ?
Rejoignez une collectivité dynamique et engagée, où votre expertise contribuera concrètement à la réalisation des projets qui façonnent le quotidien des habitants.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Madame Rolande REANT - Responsable de la commande publique - rreant@ville-hazebrouck.fr
Monsieur Ludovic DELORAINE - Responsable du service des Ressources Humaines - recrutement@ville-hazebrouck.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
