Référent Culture et actions éducatives - Vexin sur Epte
Référence : O027260821000105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vexin-sur-Epte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Vexin-sur-Epte recherche pour son service sport, culture, évènementiel et vie associative un(e) candidat(e) :
possédant une expérience dans l’organisation et la coordination de manifestations culturelles ou associatives ;
de compétences en gestion de projets et en accompagnement du tissu associatif ;
d’une sensibilité ou d’une appétence pour les actions culturelles portées par la collectivité.
• Soutenir le responsable de service dans la conception, la préparation, la coordination et la mise en œuvre des actions et manifestations portées par le service.
• Participer à la mise en œuvre de la politique culturelle et éducative de Vexin-sur-Epte, en lien avec les orientations définies par la collectivité.
• Participer à la conception, à l’organisation et à la mise en œuvre des manifestations culturelles de la collectivité, notamment les soirées théâtre, le Salon du Livre, les Journées européennes du patrimoine et autres événements culturels.
• Développer et assurer le lien avec les établissements scolaires, les équipes éducatives et les différents partenaires intervenant dans le cadre des projets éducatifs et culturels.
• Concevoir, coordonner et mettre en œuvre les « Mercredis Culture » et autres actions culturelles et éducatives à destination des enfants et des jeunes.
• Assurer le suivi et l’animation du Conseil municipal des enfants et du dispositif Pass’Jeune Citoyen, en lien avec les élus, les établissements scolaires et les partenaires concernés.
• Assurer le suivi opérationnel des projets culturels, de leur conception à leur réalisation : coordination des intervenants et partenaires, logistique, planning, inscriptions, suivi administratif et bilan des actions.
• Participer à la mise en œuvre de la communication des actions culturelles et éducatives, en lien avec le responsable de service et le service communication.
• Assurer la gestion et le suivi du budget dédié à la culture et au projet éducatif, dans le respect des orientations et du budget de la collectivité.
• Développer et entretenir les relations avec les acteurs culturels, éducatifs et institutionnels du territoire.
• Participer à des actions transversales avec les autres services de la collectivité, notamment dans le cadre des projets culturels, éducatifs et événementiels.
Profil recherché
Maîtrise des outils informatique : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, Intranet
Connaissance des circuits et procédures administratives
Connaissance du fonctionnement de la commune (organigramme, missions)
Fonctionnement et compétences des autres collectivités territoriales et de l'Etat
Procédures internes en lien avec l'activité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à transmettre par mail à rh@vexin-sur-epte.fr ou par courrier :
Mairie de Vexin-sur-Epte
Service RH
18 grande rue - Ecos
27630 VEXIN-SUR-EPTE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics